Notre équipe est spécialisée sur les métiers des Ressources Humaines avec un objectif : créer la meilleure association entre les besoins de nos partenaires et les ambitions professionnelles de nos candidats.
Vous rejoindrez une grande entreprise reconnue dans son domaine.
Vous intègrerez une équipe motivée et dynamique ! Nous recrutons un(e) Contrôleur de gestion sociale H/F pour une mission d'intérim de 3 mois minimum.
Le poste est basé à Ivry-sur-Seine. Vous travaillerez pour une grande entreprise reconnue dans son domaine.
Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une rémunération comprise entre 50000EUR et 55000EUR brut annuel selon profil.
En tant queResponsable Rémunération et Contrôle de Gestion Sociale H/F, vos missions principales sont les suivantes :
Rémunération :
* Gérer l'évolution générale des packages de rémunération (fixe, variable)
* Gérer les avantages sociaux (retraite, prévoyance, frais de santé)
* Piloter les Négociations Annuelles Obligatoires et les processis de révisions salariales
* Réaliser et coordonner les enquêtes de rémunération
* Conseiller les Managers et les opérationnels RH dans le cadre de leurs décisions en matière de rémunération
* Assurer une veille sur les niveaux de rémunération et sur le évolutions réglementaires
Contrôle de Gestion Sociale:
* Réaliser et analyser les tableaux de bord sociaux (masse salariale, suivi des E/S, etc)
* Assurer l'établissement des différents rapports légaux
* Contrôler la cohérence et la fiabilité des données RH et Paie (CEGID)
* Assurer la budgétisation et le suivi de la masse salariale
Cette liste n'est pas exhaustive. De formation BAC+5 minimum en Ressources Humaines ou en Contrôle de Gestion, vous disposez de 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office, donc Excel (TCD, formules, Recherches V).
Vous avez un bon niveau d'anglais.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit analytique et votre autonomie.
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