Référence CSP: O016251/128001848
- Mise en œuvre et suivi des projets dans le secteur technique
- Organisation et suivi de l'entretien des voiries de la commune
- Suivi des bâtiments et équipement municipaux (commissions de sécurité, normes ERP, travaux à effectuer .)
- Planification, organisation et suivi des travaux et des interventions du personnel technique (10 agents)
- Gestion des espaces verts de la commune
- Gestion du parc matériel et flotte véhicule de la collectivité
- Gestion administrative des services techniques (maitrise du logiciel technique MAINTI 4 ou autre fortement appréciée, gestion des emplois du temps des agents .)
- Veiller à la bonne réalisation des travaux ou contrats de prestations de services ou services externalisés
- Elaborer les dossiers de consultation des entreprises dans le respect du code des marchés publics et des procédures internes à la collectivité et suivi des chantiers ou marché public en collaboration avec la maitrise d'œuvre
- Participer à l'organisation des manifestations culturelles, sportives et festives de la collectivité
- Suivi des qualifications des agents (habilitations, formations .) et veiller au port des EPI
- Prise en charge de l'astreinte technique (organisée par roulement)
- Connaissance du territoire de la collectivité (bourg-hameaux ..)
- Participer aux réunions nécessaires à la demande de l'autorité territoriale
- Rendre compte aux élus en charge des pôles de façon hebdomadaire et en réunion d'adjoints
* Compétences techniques
- Connaissances techniques et règlementaires en matière de voirie, bâtiment, espaces verts, propreté urbaine, développement durable, gestion des déchets, cimetière...
- Pratique du code des marchés publics
- Maîtrise de l'outil informatique, savoir réaliser des tableaux de bord d'activités et de suivi
- Compétences dans les domaines de l'hygiène et de la sécurité
- Connaissance du fonctionnement des administrations
- Connaissance de la gestion budgétaire
* Compétences professionnelles
- Qualité de management et d'autorité
- Capacités développés d'organisation
- Capacité d'écoute et de négociation
- Sens du service public
- Large autonomie dans l'organisation du travail
- Force de proposition auprès de l'autorité territoriale
- Garant de la bonne réalisation des travaux dans l'application du codes des marchés publics
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