*** 6 POSTES A POURVOIR ***
Vous serez rattaché(e) au Responsable de l'unité Process Thermique.
Vos principales missions seront :
- Piloter des fours thermiques selon le planning défini par le responsable
- Charger et décharger des fours et nettoyer des cônes de réception du métal (Cadmium)
- Assurer le déchargement des billettes de Cadmium
- Réaliser le contrôle et la vidange des caissons et des fûts des unités de traitement d'air,
« Cyclone et UTA 1.2.3 et aspi 8 »
- Procéder à l'identification et à la traçabilité des matières entrantes et sortantes
- Nettoyer les conduits des aspirations (petit conduit)
- Identifier un dysfonctionnement, une anomalie et alerter conformément aux procédures
définies
- Établir un rapport écrit en fin de poste de l'ensemble de l'équipe
- Assurer la relève en salle de contrôle avec passation des consignes orales particulières à
l'autre équipe
- Veiller au respect des consignes de travail données aux opérateurs
- Participer à des essais et projets d'amélioration selon les besoins
- Former les nouveaux arrivants
- Respecter les règles HSE et les procédures mises en place
Vous travaillerez en 3x8 et 1 à 2 week-ends par mois
Les avantages sociaux de la société sont la Mutuelle, la Prévoyance, l'Intéressement, la Participation, le Compte Épargne
Temps, le 13e mois et les Chèques vacances
Experience: 1 An(s)
Compétences: Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Contrôler la qualité et la conformité des process,Contrôler les systèmes de sécurité,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Monter et régler une installation, une machine,Surveiller ou conduire des phases de distillation
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Métallurgie des autres métaux non ferreux
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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