Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Sous la Direction Générale Adjointe des Services aux Administrés et Techniques, l'agent sera placé sous l’autorité du responsable du Parc automobile. Missions / conditions d'exercice Entretiens extérieur et intérieur des véhicules du parc auto
Contrôle de mise en charge des véhicules
Contrôle de pression des pneumatiques
Planifier et coordonner les interventions des maintenances et des contrôles obligatoires
Assurer le contrôle du logiciel KeyBoosters de gestion informatiser du service
Contrôle de l’écran et du boitier de remise des clefs de véhicule
Exploiter les données et adapter le service en temps réel en fonction des aléas
Contrôle hebdomadaire des 18 sites de bornes Larecharge sur la commune
Mise à jour du tableau de suivi d’activités
Traitement des procès verbaux
Secrétariat Profils recherchés Savoir (connaissances théoriques, titres requis*) :
Connaissances informatique Libre office Excel
Connaissance du logiciel KeyBooster
Permis B
Savoir-faire (connaissances pratiques) :
Connaissance minimum en mécanique
Savoir-être (qualités relationnelles, esprit d’équipe…) :
Bon relationnel avec l’ensemble des partenaires
Disponibilité
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