Rattaché(e) hiérarchiquement au directeur des Ressources Humaines,vos missions principales sont les suivantes :
- Apporter du support aux directeurs d'établissement et RRH sur toutes les problématiques opérationnelles RH
- Accompagner les RRH sur la gestion budgétaire, le suivi de la masse salarialeainsi que les reportings RH
- Prendre en charge des sujets complexes (projet d'harmonisation d'outils / process, etc.)
- Gérer le disciplinaire
- Garantir la bonne application des procédures RH
- Conseiller sur la gestion des relations sociales (réunions de CSE et négociations annuelles)
- Animer le réseau RH, le faire vivre et faire monter en compétences les équipes
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