Développeur·euse applicatif - alternance

Description du poste

Nous recherchons un·e alternant·e développeur·euse applicatif avec de solides compétences en développement Python et une forte appétence pour l'intelligence artificielle, afin de contribuer à nos projets dans ce domaine.

Compétences techniques attendues :

Maîtrise de Python :

1. Capacité à développer des scripts et des applications pour l'automatisation de processus divers.
2. Connaissance des bibliothèques Python pertinentes pour l'IA (ex : scikit-learn, TensorFlow, PyTorch).

Intelligence Artificielle :

Connaissances de base ou forte appétence pour :

3. Machine learning.
4. Process mining.
5. Retrieval Augmented Generation (RAG).
6. Chatbots et agents conversationnels.

Capacité à comprendre et à mettre en œuvre des concepts d'IA.

Développement logiciel :

7. Compréhension des principes de base du développement logiciel.
8. Connaissance des outils de gestion de code (Git).
9. Connaissance des méthodes Agiles

Gestion de données :

10. Connaissance des bases de données et des requêtes SQL (souhaitable).
11. Capacité à manipuler et analyser des données.

Le candidat retenu devra se conformer à la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme et faire preuve de confidentialité au regard de la consultation et/ou de la manipulation de données à caractère personnel et de santé.

Profil recherché

Vos compétences

12. Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et l'innovation.
13. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
14. Rigueur, autonomie et sens de l'initiative
15. Curiosité et ouverture d'esprit.
16. Capacité d'adaptation et d'apprentissage rapide..
17. Esprit d'analyse et de synthèse.

Votre formation

Étudiant·e en développement informatique (Bac minimum), avec une spécialisation en intelligence artificielle ou une forte appétence pour le domaine.

Informations complémentaires

18. Contrat d'Apprentissage
19. Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7h et 18h30
20. Titre-restaurant (60% de part patronale)
21. Remboursement des abonnements transport à hauteur de 75%
22. Prime d'intéressement (minimum 2 mois d'ancienneté), vacances et gratification annuelle
23. Lieu de travail à Lyon 3 (Aubigny), à proximité de la gare Part-Dieu
24. Un espace convivialité pour déjeuner avec frigos, micro-ondes, frigos connectés
25. Prestations CSE
26. Une attention portée à la Qualité de vie au travail dans des organisations permettant un équilibre vie pro / vie perso

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CPAM du Rhône ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.Les salariés·ées de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis·ses au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions.