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Commercial chr – lyon 🍺 bière artisanale exclusive | cdi | véhicule de fonction

Lyon
CDI
NewBev
Commercial CHR
Publiée le Il y a 17 h
Description de l'offre

🍺 Newbev recrute un(e) Commercial(e) CHR – Lyon

Bière artisanale | Exclusivité régionale | CDI

Tu veux un poste terrain, concret, avec de vrais résultats visibles ?

Tu aimes l’univers des bars, restaurants et de la bière artisanale ?

👉 Cette opportunité est faite pour toi.

🚀 Le poste

Nous représentons et développons exclusivement des bières artisanales premium, sur la région lyonnaise.

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Commercial(e) CHR junior pour développer les brasseries sur Lyon & Grand Lyon.

🎯 Tes missions
* Prospecter bars, restaurants et établissements CHR
* Développer et fidéliser un portefeuille clients
* Installer les brasseries (référencement, visibilité, dégustations)
* Participer à des événements et animations
* Travailler avec nos distributeurs partenaires
* Suivre ton activité et atteindre tes objectifs
👤 Profil recherché
* Profil junior prioritaire (0–2 ans ou première expérience terrain)
* À l’aise avec la prospection et le contact client
* Intérêt pour le CHR et la bière artisanale
* Autonome, motivé(e), persévérant(e)
* Permis B obligatoire
đź’ˇ Ce que nous proposons
* CDI
* Fixe + variable déplafonné
* Véhicule de fonction
* Frais de déplacement pris en charge
* Formation et accompagnement au démarrage
* Forte autonomie
* Produits différenciants et exclusifs
* Évolution possible selon performance
🎥 Candidature

Nous privilégions la personnalité et la motivation.

👉 Pas de CV classique : envoie-nous une courte vidéo de présentation à

đź“© tanguy@newbev.fr

Objet : Candidature Commercial CHR – Lyon

💬 Tu veux apprendre le métier, être sur le terrain et faire grandir une marque ?

Rejoins-nous.


Script vidéo Candidature Commercial CHR

Merci de nous envoyer une vidéo de 1 à 1 min 30 maximum. La qualité du montage n’est pas importante : nous évaluons votre énergie, motivation et posture commerciale.

1. Présentation (15–20 sec) Présentez-vous : prénom, âge, localisation et poste visé.

2. Motivation (20–25 sec) Expliquez pourquoi ce poste vous intéresse et ce qui vous attire dans l’univers bar / restauration / bière artisanale.

3. Mise en situation commerciale (25–30 sec) Imaginez que vous entrez dans un bar lyonnais. Comment vous présentez-vous au gérant pour lui parler de notre bière artisanale ?

4. Conclusion (10–15 sec) En une phrase : pourquoi vous et pas un autre candidat ?

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