Gestionnaire marchés publics (h/f)

Entreprise

Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d’Ile-de-France, bénéficie d’un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d’un accès facilité par les transports en commun (métro 4 et 13, Tramway T3 et T6, plusieurs ligne de bus, et de stations de Vélib). La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire

La Ville a pour ambition de travailler sur l’excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l’adaptation constante des services à l’évolution des modes de vie et des usages.

Rejoignez-nous en tant que Gestionnaire marchés publics.

Poste

La mission du poste :

Au sein du Service des marchés, vous accompagnerez les services prescripteurs dans le montage et la mise en œuvre des procédures de commande publique, en veillant à la conformité réglementaire et à la fluidité des échanges.

Les activités du poste :

* Accompagner les services dans l’expression du besoin et le choix de la procédure adaptée ;
* Monter les dossiers de consultation (DCE) en lien avec les directions métiers ;
* Participer à la publication des consultations, au suivi des candidatures et au traitement des offres ;
* Appuyer les services dans la rédaction des actes liés à l’exécution des marchés (avenants, reconductions…) ;
* Contribuer à la veille juridique sur les procédures de la commande publique ;
* Participer à la tenue des tableaux de suivi et à l’amélioration continue des pratiques.

Profil

Formation et expérience :

* Formation juridique ou spécialisée en commande publique.
* Une expérience préalable en collectivité territoriale est indispensable, afin d’être rapidement opérationnel(le) et autonome dans l’environnement spécifique de la fonction publique territoriale.

Compétences techniques :

* Bonne connaissance des règles de la commande publique (Code de la commande publique).
* Maîtrise des outils bureautiques et idéalement des plateformes de dématérialisation (ex : PLACE).

Savoir-être :

* Rigueur, méthode, sens de l’organisation ;
* Capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs métiers ;
* Qualités relationnelles et sens du service public.

Conditions de recrutement

* Grade : Rédacteur
* Poste à pourvoir par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle.
* Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire.

Calendrier et modalités de recrutement

* Date de diffusion : 20 novembre 2025
* Candidature : Ouvert
* Prise de poste : Selon les délais de préavis

Jours/horaires de travail : 7h30/jours + RTT - 37h30/semaine

Avantages : Primes statutaires + Primes complémentaires. Congés et RTT. Mutuelle et prévoyance avantageuses. Comité d'entreprise - CNAS. Remboursement du titre de transport à hauteur de 50%. Accès au restaurant inter-entreprise.

* Les modalités de candidature : CV accompagné d’une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
* Les modalités d’entretiens : un entretien avec un recruteur RH ainsi que le responsable du service
* Les modalités d’accès : une demande d’extrait de casier judiciaire sera réalisée par la collectivité ainsi qu’une visite d’aptitude à l’embauche