Le.la collaborateur.trice aura pour missions principales le recrutement, le développement de la marque employeur et la gestion des moyens généraux du site et sera en collaboration à distance avec l’ensemble de l’équipe RH basée en Ile-de-France (Nanterre, 92000). Vos missions seront les suivantes : Recrutement Assurer le pilotage des process de recrutement (diffusion des annonces, qualification et entretien) Assurer la rédaction des fiches de postes et la gestion des publications depuis l’ATS et les divers jobboards (TalentSoft, Linkedin) Réaliser la qualification, les entretiens et assurer un suivi auprès des candidats et des Managers Etre garant de l’intégration des nouveaux collaborateurs en lien avec les équipes transverses (gestion du matériel, accueil, intégration) Marque employeur Organiser et participer aux salons de recrutements Promouvoir les actions et évènements de l’entreprise Garantir un accompagnement rigoureux et bienveillant des collaborateurs de eur arrivée et tout au long de leur expérience. Gestion des moyens généraux : Prévention & sécurité : vérifier les affichages obligatoires, assurer l’organisation et le suivi des formations obligatoires (SST, EPI…) et la gestion des alertes et de la conformité sur site. Exploitation du site : assurer le suivi des prestataires et des prestations (ménage, électricité, maintenances diverses) Amélioration continue : être force de proposition dans l’optimisation des coûts et le suivi des indicateurs Posture de référent.e RH : Être le point de contact RH des collaborateurs de La Rochelle Représenter la DRH et être garant de la bonne application de la réglementation de l’entreprise Remonter les difficultés et situations individuelles à la DRH Juritravail Assurer les reportings RH Participer à des projets RH en collaboration avec la Direction RH
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