Agent technique - cap petite enfance / cap aepe

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi EMPLOYEUR
Avec sa position stratégique au sein de la Métropole stéphanoise et du Département de la Loire, la ville d’Andrézieux-Bouthéon (10 000 habitants, 230 agents, budget de fonctionnement de plus de 20 M € et près de 12 000 emplois présents sur son territoire) ne manque pas d'atouts. Elle bénéficie d'un environnement unique avec ses espaces naturels et les bords du fleuve Loire, son patrimoine architectural exceptionnel, ses équipements publics multiples et de qualité permettant la pratique sportive et l’accès à la culture pour le plus grand nombre, son tissu associatif développé et actif favorisant un dynamisme reconnu de tous, et enfin des commerces de proximités et des entreprises diversifiés et favorisant une réelle vigueur économique.

La ville d’Andrézieux-Bouthéon est par ailleurs desservie par les transports en communs (SNCF, réseau STAS et TIL), ainsi qu’un réseau routier et autoroutier favorisant les déplacements.

LE POSTE
Andrézieux-Bouthéon recrute

2 agents technique - CAP Petite Enfance/ CAP AEPE

Sous la responsabilité de la directrice du multi accueil « l’envol des bambins »

Poste à pourvoir au 26 août 2025 Missions / conditions d'exercice *accueil des enfants, des parents
-identifier et respecter les besoins de chaque enfant, favoriser leur socialisation
-établir une relation de confiance avec les parents
-identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l’enfant de 0 à 6 ans
-transmissions/communication d’information au quotidien

*création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
-aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
-Répondre aux besoins alimentaires de l’enfant
-réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant dans le respect de son intimité
-assurer la sécurité affective et physique de l’enfant

*aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
-aider l’enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes
-transmettre une attitude éducative en lien avec le projet éducatif et pédagogique de la structure

*élaboration et mise en œuvre des projets d’activités des enfants
-élaborer des activités en lien avec les projets pédagogiques
-organiser et animer des jeux, ateliers d’éveil et d’expression
-réguler les interactions entre enfants

*mise en œuvre des règles de sécurités et d’hygiène
-repérer les signes de mal être de l’enfant et demander l’avis d’une auxiliaire de puériculture si besoin
-connaitre le protocole d’urgence et être en mesure de l’appliquer
-connaitre les autres protocoles en vigueur au sein de l’établissement (règles d’hygiène générale et renforcées, sorties extérieures…)
-assurer la sécurité et prévenir l’accident
-alerter et réagir en cas d’accident

*Participation à l’élaboration du projet d’établissement de la structure
-participer au travail de l’équipe et aux réunions
-rendre compte d’observations et d’activités effectuées par le biais des transmissions
-adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet éducatif
-favoriser la participation des parents à la vie de l’établissement

ACTIVITES COMPLEMENTAIRES
▪ nettoyage et désinfection des espaces de vie et du matériel
▪ application des protocoles d’hygiène de la structure ainsi que de l’ensemble des protocoles au sein de l’établissement (protocole en cas de suspicion de maltraitance, consignes en cas d’urgence vitale…)
▪ accueil et encadrement d’élèves stagiaires

ACTIVITES ACCESSOIRES / SECONDAIRE
▪ Participation aux réunions de service en journée ou en soirée
▪ Participation aux séances d’analyse de la pratique professionnelle Profils recherchés COMPÉTENCES
-capacité d’adaptation, d’écoute et de dialogue
-capacité à travailler en équipe
-discrétion et confidentialité
-maîtrise de soi et diplomatie
-réactivité face aux situations
-sens du travail en équipe
-avoir le sens des responsabilités
-rigueur

DIPLÔMES REQUIS : CAP Petite Enfance/ CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance