Offre n° 202BPLM
Business partner development manager- Afrique du nord, (H/F)
Descriptif du posteDévelopper, structurer et piloter des partenariats stratégiques ( commerciaux, opérationnels, et institutionnels) afin de soutenir la croissance et la performance de lentreprise sur ses marchés clés.Tâches principales- Développer et maintenir, à léchelle internationale-Afrique du nord, des relations solides avec les partenaires stratégiques tout en garantissant leur satisfaction et leur fidélité;- Assurer la coordination et la communication entre les partenaires étrangers et léquipe interne afin de garantir la réussite des projets et initiatives.- Identifier de nouvelles opportunités de partenariat et les évaluer en fonction des objectifs de la société;- Participer à la définition et la supervision de la stratégie export sur les marchés des partenaires;- Piloter les flux physiques depuis la France jusquaux partenaires étrangers;- Préparer et présenter des rapports et tableaux de bord KPI globaux;- Sécuriser les partenariats contractuellement en respectant les cadres juridiques;- Organiser, diriger et participer à des discussions de groupe et réunions internes pour aligner les stratégies et objectifs avec les partenaires étrangers;- Participer à lélaboration et à la mise en œuvre du plan daffaires;- Faire des visites daffaires à létranger pour développer de nouveaux marchés ( taux de déplacement 20%);- Explorer les possibilités délargir les solutions et les capacités business;- promouvoir les offres et susciter lenthousiasme pour les opportunités de partenariat;- pilotez les appels doffres internationaux;- Négocier et formaliser des accords commerciaux ou des contrats de vente ;- Sassurer que les objectifs commerciaux, logistiques et qualitatifs sont respectés;- Résoudre les éventuels problèmes opérationnels ou contractuels;- Recommander des actions pour optimiser les relations à létranger;
Exigences du poste- Diplôme supérieure en école de commerce et/ou Bac +5 avec une spécialité en supply chain,- Maîtrise des contrats internationaux et accords commerciaux;- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe;- Capacité à analyser les performances commerciales et logistiques;- Compétences en gestion et coordination de projets;- connaissance approfondie des marchés dafrique du nord et ses procédures douanières;- Maîtrise parfaite des techniques et instruments de paiement à létranger;- Avoir un très bon niveau linguistique des langues : Arabe, français, anglais;- Expérience exigée : 5 années dexpérience dans le domaine;- Parfaite maîtrise de lenvironnement google workplace; Excel VBA, SIGAD, SAP business;- la connaissance des institutions et portails officiels étrangers est un plus;- Avoir un permis de conduire.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail le samedi
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en astreinte
Travail durant les vacances scolaires
Salaire
* Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
* Indemnité transports
Déplacements Déplacements: Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
* 48 Mois Cette expérience est indispensable
* Bac+5 et plus ou équivalents- Distribution et Supply Chain Manage Cette formation est indispensable
Compétences
* Analyse de données expérimentales Cette compétence est indispensable
* Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins Cette compétence est indispensable
* Analyser, exploiter, structurer des données Cette compétence est indispensable
* Concevoir des supports de suivi et de gestion Cette compétence est indispensable
* Concevoir et gérer un projet Cette compétence est indispensable
* connaissance approfondie des marchés d’afrique Cette compétence est indispensable
* connaissance approfondie des procédures douanières Cette compétence est indispensable
* Données dactivité de la structure, du service Cette compétence est indispensable
* Droit commercial Cette compétence est indispensable
* Droit du commerce international Cette compétence est indispensable
* Déterminer le potentiel dun client ou prospect Cette compétence est indispensable
* Développer et fidéliser la relation client Cette compétence est indispensable
* Développer un portefeuille clients et prospects Cette compétence est indispensable
* Elaborer une stratégie commerciale Cette compétence est indispensable
* Elaborer, suivre et piloter un budget Cette compétence est indispensable
* Etablir les modalités de règlement dun litige ou transmettre aux services juridiques, contentieux Cette compétence est indispensable
* Gestion budgétaire Cette compétence est indispensable
* Logiciel de gestion clients Cette compétence est indispensable
* Maitriser le marché dautomobiles Afrique du Nord Cette compétence est indispensable
* Management électronique de relation client (e-CRM) Cette compétence est indispensable
* Marketing (mercatique) Cette compétence est indispensable
* Mettre en œuvre la stratégie commerciale de lentreprise Cette compétence est indispensable
* Organiser lactivité commerciale export dune entreprise Cette compétence est indispensable
* Outils de planification Cette compétence est indispensable
* Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés Cette compétence est indispensable
* Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Cette compétence est indispensable
* Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle Cette compétence est indispensable
* Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques Cette compétence est indispensable
* Réglementation des douanes Cette compétence est indispensable
* Techniques commerciales Cette compétence est indispensable
* Avoir de la clientèle dans la régions recherchée
* Anglais Cette langue est indispensable
* Arabe Cette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Avoir lesprit déquipe
* Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
* Secteur dactivité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
J-18808-Ljbffr
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