Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Le Cabinet de Recrutement Manpower de Charente recherche, pour son client, un Technico-Commercial secteur grand ouest H/F en CDI.
Le poste est basé à Angoulême (16000) avec des déplacements à prévoir 3 jours par semaine environ sur le secteur grand ouest.
Rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise technique et son engagement auprès de ses clients ! Sous l'autorité du Responsable des Ventes France, le Technico-Commercial a pour principale mission de développer le chiffre d'affaires des produits de 2 entreprises du Groupe :
- Mission développement et prospection :
- Visite et fidélisation des clients (base existante) et des prospects,
- Suivi des devis, négociation techniques et financières.
- Mission suivi des offres et des clients :
- Mise en œuvre du plan d'actions commercial,
- Gérer les demandes de prix.
- Mission négociation commerciale et veille active :
- Négociation des prix - respect des marges,
- Faire face aux objections,
- Analyse du marché et du secteur.
- Mission suivi satisfaction client :
- Réaliser les revues d'expérience clients et mesurer la satisfaction,
- Visites clients après mise en fonctionnement du matériel livré,
- Assurer la liaison en cas de litige technique,
- Participer ponctuellement aux mises en service.
Travail en journée - déplacements sur le secteur d'intervention.
Rémunération fixe aux alentours de 43k€ brut annuel sur 13 mois + variable, négociable selon expérience, hors avantages liés à l'entreprise.
?Véhicule de fonction.
Poste proposé en CDI à temps plein ? statut cadre en forfait jours (avec RTT) Issu(e) d'une formation de niveau BAC+2/+3 (BTS / DUT/Licence) option technico-commercial / techniques de commercialisation / mécanique industrielle. Une expérience professionnelle en tant que Commercial(e) au sein d'une entreprise spécialisée en machines spéciales serait idéal pour cette prise de poste.
Vous avez des connaissances en éléments de base en mécanique générale.
Utilisation de logiciels de bureautique.
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens du service client.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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