Psychologue (h/f)

Gestion institutionnelle
Participer à la gestion institutionnelle de l'établissement avec les autres membres de la direction :
- Projet d'établissement,
- CPOM,
- Evaluations HAS
- Projet de soin et d'animation
Gestion des relations avec les résidents et les familles
- Participer à la gestion des entrées et des sorties des résidents suivant les protocoles établis
- Facilite l'intégration du résident, veiller à son bien-être et à sa dignité et veiller au maintien des liens familiaux et sociaux avec l'entourage
- Projet de vie personnalisé du résident : participe à l'élaboration, à sa mise en œuvre, son suivi et réévaluation
- Veille au respect des règles d'hygiène, de sécurité et aux recommandations de bientraitance
- Facilite les échanges avec les résidents et les familles, favorise l'expression des souhaits des résidents
- Evaluer et assurer le suivi psychologique nécessaire en déterminant la fréquence des entretiens individuels et en proposant des ateliers adaptés (mémoire, stimulation cognitive, groupes de parole.)
- Evaluer les risques et fragilités du résident : capacités cognitives (MMSE, test horloge...), humeur (GDS.) troubles du comportement (NPI ES), risque de maltraitance
- Accompagner les fins de vie en étant disponible, empathique et à l'écoute des résidents et des familles
Relation avec le personnel
- Former et informer les équipes soignantes sur la bientraitance
- Transmettre au médecin coordonnateur et au cadre de santé tout élément ou toute information obtenue utiles à la prise en charge médicale ou prise en soin du résident
- Accueillir les stagiaires sur le périmètre concerné
- Organise et anime des réunions d'équipe
- Participe aux réunions de direction
- Gère les conflits
- Adapte et participe à la coordination du PASA
- Soutiens le personnel en cas d'évènement grave
- Adapte et supervise les activités thérapeutiques menées à l'UVP
- Evalue les situations difficiles présentées par l'équipe soignante et apporter une expertise afin de concourir à une meilleure compréhension des troubles
Communication et représentation
- Représente la structure au niveau local et départemental
- Entretien des partenariats conventionnels de suivi des personnes âgées avec les établissements de soins de proximité (hôpitaux, cliniques, HAD, SPASAD, SSIAD)
- Intègre et développe le réseau gérontologique local : associations spécialisées, CCAS, CLIC, MAIA, etc.
- Participe à et/ou anime des colloques et groupes de réflexion thématiques sur le secteur (nouvelles pathologies, prise en charge du résident, formation des équipes) et contribue à la réalisation d'outils transversaux
Rémunération :
- A partir de 1234 € / - Reprise d'ancienneté / - Repas avantage en nature / - Prime assiduité / - Prime intéressement
CDD à pourvoir à compter du mois de décembre 2025