Chargé-e d'études foncier aménagement

Informations générales Organisme de rattachement Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA) Référence 2026-2176000 Date de début de diffusion 28/01/2026 Date de parution 28/01/2026 Date de fin de diffusion 26/02/2026 Localisation BRON CEDEX Date limite de candidature 26/02/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé des études et des méthodes Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé-e d'études foncier aménagement Descriptif de l'employeur La direction territoriale Occitanie du Cerema, dont le siège est à Toulouse, intervient de façon privilégiée sur le territoire de la région Occitanie grâce à ses départements Territoires, Infrastructures et Risques, et son Agence de Montpellier. Elle s`appuie sur une mission AGAP et un secrétariat général commun avec la direction territoriale Sud-Ouest. Le département Territoires traite et pilote les sujets relatifs à l`observation et l`aménagement durable du territoire, la transition écologique et la mobilité. Le groupe Transition des Territoires accompagne les collectivités dans leurs projets de transition des territoires, à toutes les échelles en apportant notamment des outils d`animation, de prospective et d`évaluation. Il s`investit particulièrement sur des études et projets dans les domaines de l`aménagement durable, de l`usage du foncier, de la transition écologique et de la santé-environnement. Description du poste Dans un contexte de sobriété foncière, de mise en oeuvre du ZAN, de revitalisation des territoires et d`évolution des documents de planification (SCoT, PLUi) sur les enjeux de transition écologique, le/la chargé(e) d`études en aménagement et foncier interviendra en appui stratégique et opérationnel des services de l`État et des collectivités. Le/la chargé(e) d`études conduira des études, expertises et missions d`assistance à maîtrise d`ouvrage : - dans le domaine « connaissance et mobilisation du foncier », sur les thèmes de l`identification des gisements fonciers et de l`élaboration de stratégies foncières, en développant des outils au service des politiques locales de l`habitat et de l`aménagement. Il sera en capacité d`identifier les bases de données afférentes, de les exploiter et d`extraire les résultats utiles aux études. Des compétences en cartographie et SIG seront un atout pour le poste. Une formation pourra être assurée par le Cerema pour garantir cette compétence. - dans le domaine « aménagement opérationnel », en veillant à la mise en cohérence de politiques publiques sectorielles (déplacements, économie, adaptation au changement climatique, etc.) et en apportant une expertise sur les divers outils mobilisables par les collectivités :opérations d`aménagement (ZAC, lotissements publics, concessions d`aménagement ), outils de projet (OAP, permis d`aménager, projets urbains partenariaux?) ou encore outils fonciers (DPU, ZAD, expropriation, portage par EPF). Il/elle contribuera ainsi à la production d`outils et de supports : - Notes techniques, rapports d`études, - Productions SIG et cartographies, - Participation à la capitalisation et à la diffusion des méthodes (guides, fiches pratiques). Il/elle valorisera ses travaux en réalisant des actions de formation, des publications, des communications et en participant aux des travaux méthodologiques des groupes de travail nationaux. Liaison hiérarchique Sous l`autorité hiérarchique du chef de groupe Transition des Territoires Responsabilité de management fonctionnel dans le cadre du pilotage de projets. Relations internes et externes : - En interne :. Responsables d`études du groupe Transition des Territoires, et en particulier le responsable d`études foncier. Chefs de groupe et agents des autres groupes de la direction territoriale, notamment Mobilités - En externe :. Directions techniques ou territoriales du Cerema. Collectivités territoriales. Services déconcentrés de l`État. Établissements et organismes publics au niveau régional, notamment dans le domaine de la santé. Organismes et laboratoires de recherche. Autres acteurs territoriaux Conditions particulières d'exercice Bureau, matériel informatique Horaires et saisonnalités : Règlement intérieur, possibilité de télétravail selon les règles en vigueur au Cerema Conditions particulières : Déplacements en région Occitanie principalement (permis B souhaité), exceptionnellement Paris et autres régions. Code poste : E000030860 Code campagne : C-2026-C01-CATA Descriptif du profil recherché Savoir : - Connaissance des politiques publiques d`aménagement et de développement durable des territoires : planification territoriale, sobriété foncière, renouvellement urbain, etc. - Connaissances approfondies dans les domaines de l`aménagement et du foncier - Appétence pour le traitement de données Savoir-faire : - Connaissance des outils de planification et d`aménagement : SCoT, PLUi, OAP - Utiliser les bases de données types DVF et fichiers fonciers ou être en capacité de se former - Maîtriser les outils de traitement et d`analyse de l`information géographique QGIS et PostgreSQL - Conception, conduite et gestion de projet - Aptitude au fonctionnement en mode projet - Bonne qualité d`expression orale - Analyse des besoins, négociation et relations client - Curiosité intellectuelle, capacité d`innovation, de capitalisation et de diffusion de connaissances Savoir-être : - Être à l`écoute - Être pédagogue - Savoir faire preuve de perspicacité et de discernement - Être persévérant - Avoir l`esprit d`équipe Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Christophe Sabot, Chef du groupe Transition des Territoires Mail : christophe.sabot@cerema.fr Téléphone : 06 99 52 32 61 Merci d'adresser votre candidature (CV lettre de motivation) à l'adresse mail ci-dessus en mettant en copie la BAL : prh.sg.dterso.cerema@cerema.fr Fondement juridique du recrutement Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste France, Occitanie, Haute Garonne (31) Géolocalisation du poste 1 AV DU COLONEL ROCHE 31400 TOULOUSE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 1 AV DU COLONEL ROCHE 31400 TOULOUSE Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) christophe.sabot@cerema.fr Contact 1 christophe.sabot@cerema.fr