Infirmier référent orbis f/h

Métier
Infirmier

Type de contrat
Titulaire ou CDI

Service d'affectation
Direction des Soins et Activités Paramédicales

Présentation du service

Composition de l’équipe:

-1 Directeur des Soins - site BICETRE

- 2 assistantes

- 2 Cadres experts chargés de missions transversales

- 1 cadre de santé EOH, 2 Infirmières EOH et 1 secrétaire EOH

- 1 cadre (Service Infirmier de Compensation et de Suppléance) SICS et 2 assistants

- 5 cadres de santé de nuit

- 1 cadre de santé service transport des malades

- 1 cadre de santé sur la chambre mortuaire

Poste à pourvoir le 01/09/2025


Vos missions

Former les professionnels au logiciel ORBIS dossier de soins à la prise de poste

Gérer les plannings de formation

Concevoir les des supports pédagogiques

Préparer et animer les sessions de formation

Mettre en place des actions de formations

Evaluer les connaissances des professionnels

Réaliser des audits dossiers de soin en collaboration avec le cadre chargé de missions et participer à l’analyse des résultats

Rédiger de la documentation et des manuels

Participer aux réunions de suivi «Dossier Patient» ORBIS sur le GHU et sur PICPUS

Assister les professionnels sur le terrain sur l’utilisation du logiciel ORBIS

Coordination avec l’équipe bureautique pour la gestion des applications

Former les professionnels infirmiers au respect des bonnes pratiques en matière de transfusion sanguine

Concevoir des actions de formation

Suivre les données d’activités du site en collaboration avec l’EFS

Participer aux réunions du comité d’hémovigilance du site et au CSTH

Participer aux audits menés sur site en lien avec la transfusion de PSL en collaboration avec les membres du comité et exigences institutionnelles

Mettre en place des actions adaptées au besoin des différents secteurs et professionnels concernés

Participer au traitement des évènements indésirables Hémovigilance

Participer à la gestion des risques

Participer au recueil des IQSS

Présenter des résultats d’audit en réunion

Participer à la communication d’informations stratégiques






Profil recherché

Prérequis :
- Diplôme d'Etat Infirmier
- Connaissance du logiciel ORBIS Dossier de soins

Formations et/ou qualifications requises :
- Maîtrise totale du logiciel ORBIS Dossier de soins : avoir de solides bases techniques
- Maîtrise de la « Démarche clinique et de soins » Raisonnement clinique partagé « méthode tri focale » et des classifications internationales (Diagnostics infirmiers NANDA, Interventions de soins CISI, Résultats de soins CRSI)
- Connaissances en hémovigilance (accompagnement du développement des compétences en hémovigilance)

Expérience requise :
- Expérience en soins infirmiers en secteur de soins type HC, HDS
- Utilisation du dossier de soins ORBIS : maitrise du CDAR


Connaissances particulières :
- Aptitude à transmettre des savoir-faire et des connaissances
- Capacités pédagogiques
- Connaître les logiciels bureautiques standards (Word - Excel - PPT)
- Organisation hospitalière
- Connaissance des spécificités des différents secteurs cliniques pour ajuster au mieux l'apport technique à l'environnement des professionnels

Qualités professionnelles requises :
- Sens de la rigueur et de l'organisation
- Pédagogie
- Esprit d'initiative et bonne autonomie
- Aptitudes relationnelles et techniques de communication
- Disponibilité, implication
- Discrétion professionnelle


Schéma horaire
Jour

Temps de travail
7h30

Télétravail
Non

Vos avantages à l'AP-HP
Avantages liés au statut et à la fonction Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année), représentant 7,5% du traitement de base Possibilité de bénéficier de la prime d’engagement collectif (de 250 à 600€ nets), valorisant la mobilisation des personnels autour de projets collectifs à partir de thématiques définies Aide à l'installation et au logement Aide à l’installation (jusqu’à 1000 € versés par l’AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires Avantages sociaux Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux Place en crèche selon disponibilités Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...) Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge Accès à une offre de formation continue conséquente Accès à l'espace détente


Description de l'hôpital
Situé au Kremlin-Bicêtre (94), alliant activités d'expertise et de proximité, il prend en charge la quasi-totalité des pathologies, de la maternité à la gériatrie aigüe et dispose d'activités de psychiatrie universitaire et de SMR spécialisés. Il est doté d'urgences adultes et enfants. Il est reconnu pour la prise en charge des polytraumatisés et participe à la grande garde de neurochirurgie. Il dispose également d'une maternité de niveau 3 et accueille 36 centres de référence maladies rares.

Référence de l'offre
2025-16555