Poste : Vos principales missions seront :
* Accompagner le Responsable Divisionnaire de la planification des effectifs (Airbus Commercial Aircraft, fonctions intégrées et international) dans le suivi et la planification des effectifs,
* Analyser l'évolution des effectifs, en collaboration avec les Responsables Grands Comptes (KAM), l'équipe Développement et Reporting RH,
* Réaliser des études ponctuelles (attrition, démographie, effectifs, etc.) et des analyses approfondies des effectifs,
* Tester et valider de nouveaux outils et des améliorations progressives pour garantir la qualité et la cohérence des données,
* Communiquer proactivement avec l'ensemble des clients et des parties prenantes,
* Compétence en programmation sur google apps script idéalement.
Postulez avec un CV en français et anglais.
Profil : Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
* Expérience souhaitée : Junior également accepté,
* Appréciée mais non obligatoire expérience industrie,
* Appréciée mais non obligatoire expérience aéronautique,
* Appréciée mais non obligatoire Airbus expérience.
Entreprise : Airbus est le pionnier d'une industrie aéronautique et spatiale durable, pour un monde sûr et uni. La société innove constamment pour fournir des solutions efficaces et technologiquement avancées dans l'aérospatial, la défense et les services connectés. Dans le domaine de l'aviation commerciale, Airbus propose des avions de ligne modernes et économes en carburant ainsi que des services associés. Airbus est également un leader européen dans le domaine de la défense et de la sécurité, ainsi qu'un acteur mondial de premier plan dans le spatial. Dans le domaine des hélicoptères civils et militaires, Airbus fournit les solutions et les services les plus performants au monde.
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