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Conducteur de chariot elevateur h/f

Châtellerault
Intérim
Temporis
Publiée le Il y a 14 h
Description de l'offre

Secteur : CHATELLERAULT - POITIERS

Tu as de l’expérience en conduite de chariots élévateurs et tu veux rejoindre une équipe dynamique ? Rejoins-nous pour assurer la gestion des stocks dans un environnement d'entrepôt moderne.

TON PROFIL :

- Titulaire des CACES 1, 3, et 5.
- Expérience en conduite de chariots élévateurs dans un entrepôt ou sur un site logistique.
- Autonome, organisé et respectueuX des consignes de sécurité.
- Maîtrise des outils informatiques pour la gestion des stocks.

TES MISSIONS :

- Conduite de chariots élévateurs pour déplacer les produits dans l’entrepôt.
- Préparation des commandes et gestion des stocks.
- Respect des règles de sécurité et des procédures de manutention.

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h00, avec des avantages :
de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement, etc)
d'acomptes à la demande tous les vendredis selon la procédure de paie
un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
la possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner selon les besoins de l’entreprise
un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)

Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Lencloître et Châtellerault.
Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponibles du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.
Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.

Comment nous joindre :

Par téléphone : 05 49 26 67 05
Par mail :
À l'agence : 39, Av Président Wilson 86100 Châtellerault

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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