Chargé de développement solidarités-santé h/f

Informations générales





Référence






Date limite de candidature

26/02/2026



Catégorie

B



Cadre d'emploi

Rédacteurs Territoriaux



Niveau de responsabilité / fonction

RI Fonction Niveau 2



Nombre de postes à pourvoir

1



Lieu d'exercice des fonctions

147 Route de Sainte Luce Nantes



Direction Générale

DGCITES – Citoyennetés et Territoires Solidaires



Direction

Direction de Quartiers Est



Intitulé du poste

Chargé de développement Solidarités-Santé H/F



Nature de l'emploi

Fonctionnaire (ouvert aux )



Poste à pourvoir à partir du

01/04/2026



Temps de travail

Temps complet



En quelques mots


Proximité, innovation et engagement : Rejoignez Nantes Métropole, la Ville de Nantes et son CCAS Des opportunités professionnelles diverses, au cœur d'une métropole en constante évolution.


Les directions de quartiers font partie de la DG Cités et sont au service du développement des quartiers nantais et d'une relation de proximité renouvelée avec les habitants et acteurs associatifs.

Le poste est à pourvoir au sein de la Direction de quartier Est - Quartier Doulon Bottière.



Description du service et du poste


Directement rattaché.e à la direction de quartier Est et plus particulièrement Doulon-Bottière, au sein d'un fonctionnement d'équipe, le chargé de développement Solidarités-Santé H/F, contribue par sa connaissance fine du quartier à la définition, la mise en œuvre, l'animation et le suivi des projets de développement du quartier, dans la mobilisation des politiques publiques (inclusion sociale, santé publique et personnes âgées) et le dialogue avec les citoyens.


Vous assistez la direction de quartier dans la mise en œuvre de l'animation et du développement d'actions territoriales. Vous contribuez également à réduire les inégalités territoriales, sociales et de santé en prenant en compte les besoins du quartier.

Vos activités principales seront donc les suivantes :

1. Contribuer au développement du territoire : Vous accompagnez la direction de quartiers dans la conduite du diagnostic propre au quartier par le développement d'actions partenariales, en direction des nantais et en augmentant leur pouvoir d'agir, pour lutter contre l'isolement, promouvoir la
santé, faciliter l'accès aux droits et aux services et accompagner aux parcours de vie des aînés. Vous fédérez les initiatives et construisez / développez un réseau d'acteurs sur le quartier. Vous élaborez des actions d'informations et de formation en direction des bénévoles et des professionnels.
2. Mettre en œuvre et suivre des actions : Vous animez des groupes de travail. Vous contribuez à l'analyse des besoins du territoire. Vous participez aux réponses des appels à projets.
3. Assurer une veille territoriale sur les problématiques sociales, de santé et des aîné·e·s : Vous faites connaitre, partagez et échangez avec le réseau d'acteurs locaux sur les projets-actions conduits à l'aide de supports de communication. Vous participez à la dynamique inter-territoires.



Profil recherché


Issu(e) d'une formation Bac +2 minimum et/ou disposant d'une expérience similaire, vous avez une bonne connaissance du développement local, du fonctionnement des collectivités territoriales et des acteurs du territoire.

Vous comprenez les enjeux liés aux problématiques sociales, territoriales et de santé, et savez les analyser afin de proposer des actions adaptées.

Vous maîtrisez la méthodologie de projet et êtes capable de conduire, suivre et évaluer des actions en lien avec les orientations municipales. À l'aise dans le travail en équipe et en réseau, vous savez collaborer avec des professionnels, des bénévoles et des habitants, et contribuer à l'animation d'une dynamique locale.

Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes force de proposition et savez rendre compte de vos actions. Vos qualités rédactionnelles et votre maîtrise des outils bureautiques (suite Office) complètent votre profil, tout comme votre capacité à gérer des situations sensibles avec professionnalisme.


Conditions d'exercice



Rémunération

Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de Service Public



Avantages

Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)




Poste ouvert au télétravail

Oui


Contacts et informations complémentaires



Besoin d'informations sur le poste ?

Anne DELSOL, Directrice de Quartier,
Samya ARAZAM, Directrice Adjointe de Quartier,



Besoin d'informations sur votre candidature ?

Emmanuelle BONNET-GUILLAUDEAU, Gestionnaire RH,



Date d'entretien prévue le :

19/03/2026



Ville


NANTES