Contrat : CDI
Localisation : Paris (8ᵉ) ou Marseille
Télétravail : 2 jours de remote / semaine
Salaire : 42–50 K€
Expérience : 0–2 ans
À propos de Dacker
Dacker accompagne depuis 2018 les équipes data d’entreprises en forte croissance.
Nous aidons nos clients à mettre leurs données au service de la stratégie business, marketing, financière, opérationnelle et produit.
Nous mettons en place des infrastructures de données modernes et scalables, adaptées à chaque contexte client.
Nous collaborons notamment avec Ledger, Montblanc, Richemont, Cartier, Aroma-Zone et le ministère de l’écologie.
Description du poste
Encadré par un consultant senior, vous participerez à des missions variées mêlant analyse, ingénierie et accompagnement client :
* Participer à la mise en place et à la maintenance de pipelines de données (ingestion, transformation, modélisation)
* Explorer, modéliser et analyser les données issues de multiples sources (marketing, ventes, finances, opérations…)
* Construire des dashboards, reportings automatisés et agents IA pour aider les clients à piloter leur activité
* Collaborer avec les équipes métier pour traduire leurs besoins en solutions data concrètes
Ce que vous apprendrez
* Comprendre les problématiques métier et proposer des solutions data pertinentes et scalables
* Mettre en place un dataflow complet, de la collecte à l’interprétation
* Utiliser les meilleures pratiques du software engineering dans la data : CI/CD, tests, versionning, code review
* Travailler dans des environnements cloud (GCP, AWS, Azure) et utiliser les technologies du marché ( dbt, Airflow, BigQuery, Snowflake, Looker, Tableau, LLMs...)
* Développer des compétences de consulting : communication, pédagogie, autonomie, gestion de projet
Profil recherché / Compétences
* Diplômé(e) d’un Bac +5 (école d’ingénieur, université, ou équivalent).
* Première expérience (stage ou alternance) en data (BI, data engineering, data analysis…).
* Bonne maîtrise de SQL, appétence pour Python et les outils de visualisation (Looker, Tableau, Power BI…).
* Curiosité et rigueur technique et intérêt pour les problématiques business
* Très bon relationnel, envie d’apprendre et sens du travail en équipe
Pourquoi nous rejoindre
* Une équipe soudée
* Des projets concrets avec de vrais enjeux business dans des environnements exigeants
* Des missions variées, à forte valeur ajoutée, auprès de clients prestigieux
* Un environnement formateur qui permet une progression rapide
Processus de recrutement
1. Entretien de présentation (visio)
2. Cas pratique à faire chez vous
3. Rencontre au bureau : débrief du cas et discussion avec l’équipe
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