Descriptif du poste :
Dans le cadre de notre développement chez un de nos clients, acteurs majeurs de l'industrie aéronautique, nous recherchons un.e Aircraft Manager A320 Structure H/F.
Vous serez intégré au cœur de l'Equipe Aircraft Manager A320 Structure. L'Aircraft Manager est le support privilégié pour chaque service. De ce fait, il doit faciliter / fluidifier la communication entre les services.
L'Aircraft Manager reçoit de l'usine mère un folio dont il est responsable :
- Analyser quotidiennement le folio pour assurer la cohérence entre le réel avion et ce qui est indiqué dans le système informatique,
- Piloter les travaux restants de la chaine structure en coordonnant les différents services : Coordinateurs Techniques, Production, Qualité, BE, Logistique, CND,
- Déterminer les délais d'approvisionnement,
- Faire solder les points administratifs,
- Vérifier que les précautions de montage se trouvent bien à disposition dans l'i-share et les faire solder une fois contrôlées par la qualité,
- S'engager sur les dates de fin des travaux restants.
L'Aircraft Manager a pour missions principales de :
- Réaliser la planification, le suivi et la priorisation des travaux restants en fonction des zones connues comme étant critiques dans l'avion mais aussi en fonction des demandes du client,
- Réaliser un reporting continu via un fichier de suivi,
- Participer aux Points Production avec le client,
- Animer les réunions de HandOver à la sortie de l'usine.
Experience: 2 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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