Depuis plus de 15 ans LECA RH, cabinet de recrutement et conseil en Gestion des Ressources Humaines, est spécialisé dans l’accompagnement des acteurs du secteur public et parapublic. Ainsi, Collectivités territoriales, CCI, EPA, EPF, EPL... sont autant d'exemples de la diversité des clients faisant confiance au Cabinet pour leurs recrutements et l'accompagnement au Développement des compétences de leurs collaborateurs.
Le cabinet LECA RH recherche pour EPA MARNE
Responsable du service achat F/H
CONTEXTE :
Parmi les premiers aménageurs résidentiels de France et aménageurs de référence de l’est parisien, EpaMarne-EpaFrance mettent leurs savoir-faire en développement urbain et économique au service des acteurs publics et privés de la 1re et 2de couronne parisienne. Les Établissements publics d’aménagement, historiquement chargés de développer la ville nouvelle de Marne-la-Vallée (27 communes), interviennent aujourd’hui sur un périmètre de 44 communes, réparties sur les départements du 77, 93 et 94, représentant plus de 600 000 habitants. Ils emploient 120 personnes et réalisent un chiffre d’affaires annuel cumulé de 80 millions d’euros. Les EPA participent à la production de nouveaux logements et contribuent à l’accueil d’activités économiques en apportant des réponses concrètes aux défis écologiques et sociaux ainsi qu’aux évolutions des modes de vie des habitants.
La Direction administrative et financière regroupe cinq fonctions supports (finances, contrôle de gestion, ressources humaines, achats et moyens généraux) organisées en trois services. Elle est en relation constante avec les directions opérationnelles qui sont ses « clients internes ». Elle travaille également en étroite collaboration avec l’Agence comptable des deux établissements.
Le Service Achats pilote, sécurise et optimise l’ensemble des procédures de commande publique des établissements ainsi que de leurs filiales, tout en diffusant une culture achats performante, sécurisée et orientée qualité de service.
LE POSTE :
Placé sous l’autorité hiérarchique de la Directrice administrative et financière, le responsable du service Achats pilote, sécurise et optimise l’ensemble des procédures de commande publique des établissements ainsi que de leurs filiales. Il/elle encadre une équipe composée de quatre juristes marchés publics et une assistante marchés publics, et contribue activement à la diffusion d’une culture achats performante, sécurisée et orientée qualité de service.
* Pilotage de la fonction achats et commande publique :
* Définir, déployer et faire évoluer la stratégie achats des établissements
* Élaborer la programmation annuelle des consultations en lien avec les directions métiers
* Garantir la performance, la qualité et la sécurité juridique de l’ensemble des procédures
* Développer des indicateurs de pilotage et assurer le reporting de l’activité
* Accompagnement des directions opérationnelles :
* Conseiller les services dans la définition des besoins et le choix des procédures adaptées
* Apporter une expertise stratégique et juridique sur les opérations à forts enjeux
* Favoriser l’appropriation des bonnes pratiques achats et commande publique
* Sécurisation des procédures et des contrats :
* Superviser l’ensemble du cycle de vie des marchés et contrats : préparation, passation, exécution et clôture
* Garantir la conformité réglementaire et la maîtrise des risques juridiques
* Participer aux instances internes, notamment au Comité des marchés et au Comité d’évaluation et de suivi des risques (CESR)
* Management et amélioration continue :
* Animer et accompagner l’équipe (4 juristes et 1 assistante)
* Structurer et formaliser les procédures internes du service
* Déployer une démarche de contrôle interne et d’amélioration continue
* Organiser la veille réglementaire et assurer sa diffusion auprès des équipes concernées
* Modernisation des pratiques : identifier et déployer des outils numériques et solutions innovantes (notamment basés sur l’IA).
PROFIL :
Compétences et connaissances exigées :
* Excellente maîtrise du droit de la commande publique
* Bonne connaissance du fonctionnement des établissements publics et de leur environnement réglementaire
* Maîtrise des procédures budgétaires et financières publiques
* Capacité à travailler en mode transversal avec de multiples interlocuteurs
* Appétence pour les outils numériques et innovations appliquées aux achats publics
* Capacités d’analyse, de synthèse et d’aide à la décision
Profil & qualités requises :
* Formation supérieure (Bac +5 minimum) en droit public, commande publique, achats publics ou management public
* Expérience confirmée d’au moins 8 ans dans le domaine de la commande publique
* Expérience acquise idéalement au sein d’un établissement public, d’une collectivité territoriale ou dans le secteur de l’aménagement
* Expérience réussie en management d’équipe
* Sens de l’organisation, rigueur, excellentes qualités rédactionnelles
* Sens du dialogue, pédagogie, capacité d’adaptation, discrétion et loyauté
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.