Une ou un éducateur de jeunes enfants en multi-accueil (f/h)

Missions auprès des enfants :
* Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif : répond aux besoins de chaque enfant dans une prise en charge globale, prend en compte ses besoins individuels tout en les inscrivant dans une démarche de collectivité et veille au bon fonctionnement de tout le groupe
* Participer à la prévention précoce : s'assure du développement harmonieux de chaque enfant, veille à l'apparition d'éventuels signes de souffrance
* Organiser un environnement riche et stimulant : veille au renouvellement des activités auprès des enfants, l'aménagement de l'espace favorisant leur développement et les interactions avec les autres enfants par l'exploration

Missions auprès des familles
* Accueillir et accompagner les familles dans leur parentalité : veille à ce que chaque famille se sente accueillie et prise en compte dans sa position de premier éducateur de l'enfant
* Favoriser la participation et l'implication des familles : met en place des actions favorisant la participation des familles à la vie de l'établissement, participe à la création d'une relation de coopération parent-professionnel
* Répondre à la demande des familles : assure une posture d'écoute pour entendre les demandes des familles et y répond par des actions diverses

Missions dans le travail en équipe
* Soutenir l'équipe dans l'accompagnement des enfants et de leurs parents : soutient l'équipe dans ses actions éducatives et soins apportés aux enfants
* Être moteur pour garantir la mise en place des projets éducatifs et pédagogiques : travaille en équipe pour penser des actions éducatives donnant vie aux projets de l'établissement, s'assure de la cohérence des pratiques mises en place auprès du groupe dans une recherche de qualité

Collaboration avec la directrice et missions particulières en son absence

Tutorat et accompagnement des stagiaires

Poste basé à
Multi-accueil de Bellevue à Brest (60 agréments)

Temps et horaires de travail
* Cycle aménagé annualisé à 7h33 de travail/jour, + 21h30 par an de réunion et/ou concertation et 19 jours libérés annualisés
* 31,5 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement

Avantages
* Régime indemnitaire et prime annuelle
* Aide financière à la mutuelle
* Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture...), accès à l'association sportive métropolitaine brestoise
* Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
* Forfait Mobilité Durable
* Accès à une offre de formation variée
* Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire