Directeur de projet h/f/x

Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité !

Eviden opère dans tous les secteurs d’activité, faisant rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique. Rejoindre notre équipe offre une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech tout en agissant pour le bien commun, dans un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau. Aujourd’hui, ouvrons le champ des possibles pour les générations à venir.

Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden !


I - Contexte Poste et Information Équipe

Contexte du projet : Pilotage de programmes d’envergure avec des équipes de plus de 10 personnes, de la négociation préalable à la signature du contrat jusqu’à l’achèvement du projet.

Information pratique sur l’équipe/Manager :

* Équipe composée de plus de 10 personnes.
* Organisation structurée et collaborative sous la direction d'un manager expérimenté.


II - Responsabilités / Missions

* Pilotage de programmes/projets : Gérer coûts, délais, livrables, qualité et risques.
* Responsabilité contractuelle : Organiser et assurer la tenue des engagements contractuels.
* Administration de projets : Mettre à jour les données et outils.
* Qualité des hand-overs : Assurer la transition avec l’avant-vente et l’infogérance/la maintenance.
* Gestion client : Interface, comitologie, gestion des escalades.
* Conseil et assistance : Accompagner les chefs de projets juniors.
* Évaluation et progression : Évaluer et faire progresser les collaborateurs.
* Amélioration continue : Participer activement au processus.
* Suivi des roadmaps produits.


III – Profil Recherché

* Diplôme : Formation supérieure en gestion de projets ou équivalent.
* Expérience : Minimum 3 ans en pilotage et management de projets.
* Compétences techniques : Pilotage et management : Gestion de projets d’envergure. Gestion financière : Suivi de budgets. Relation client : Gestion au niveau décisionnel. Animation de réunions : Jusqu’à un niveau « Exec ». Réponses à appels d’offres. Relation fournisseurs : Internes et externes. Gestion des risques et conflits. Upselling : Contribution.
* Connaissances : Méthodes, outils, normes de gestion, certifications PMP, Waterfall, Agile. Architecture IT : Cloud, réseaux, sécurité. Solutions HPC. Démarche qualité. Anglais courant.
* Qualités : Leadership, rigueur, orientation solutions, excellente communication, écoute, gestion client, capacité à convaincre, esprit d’initiative, résistance au stress, enthousiasme, orientation qualité, anticipation.

Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit ?
C'est cette audace et curiosité que nous recherchons chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité, et façonner le futur de la Tech et de la société.

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap, quelle que soit la nature de celui-ci. Nos programmes soutiennent toutes les diversités, pour une culture d’inclusion vivante.

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