Description du poste
Le poste à pourvoir vous amène à prendre directement en charge les missions suivantes :
1. Déterminer les objectifs opérationnels de vos équipes, en organiser les moyens, en évaluer les résultats
2. Mobiliser les équipes en expliquant les orientations et en veillant à développer leurs compétences
3. Suivre, superviser, contrôler et analyser l'activité de votre secteur et en assurer un reporting régulier,
4. Proposer des changements contribuant au développement de votre secteur d'activités et de l'organisme,
5. Piloter des projets ou des missions spécifiques, en lien avec votre domaine d'activité ou de façon transversale pour l'ensemble de l'organisme
6. Travailler en collaboration avec l'ensemble des services pour une recherche partagée d'efficience et d'amélioration de la qualité.
7. Participer à la construction de partenariats internes et externes
Profil recherché
Vos compétences
Vous êtes en mesure de travailler dans un environnement complexe, mettant en relation de nombreux services.
Vous avez ainsi des aptitudes relationnelles et un goût pour le travail en équipe.
Vos compétences juridiques affirmées vous permettent d'orienter efficacement nos choix de recours devant les tribunaux, de dépôt de plainte, de formulation des conclusions. Vous êtes en mesure d'effectuer une veille juridique.
Vous savez organiser votre travail pour la gestion de multi-activités, en assurant le suivi de chacune
Vous avez une expérience managériale réussie pour animer votre équipe de travail pluridisciplinaire en veillant au développement des compétences de chacun.
Votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettra d'assurer la supervision des activités du service, de résoudre les anomalies rencontrées, et de contribuer personnellement à l'optimisation des activités dont vous êtes le pilote afin notamment d'atteindre les objectifs fixés par la Caisse nationale sur le recouvrement, la fraude et le contrôle sur place.
Vous disposez de réelles capacités d'adaptation et d'apprentissage (afin de maîtriser rapidement des applications métiers spécifiques, la législation des prestations familiales ainsi que les procédures de travail).
Vous disposez de compétences en gestion de projets et savez accompagner les changements au sein d'une équipe.
Vous êtes en mesure de collaborer au sein d'un réseau régional ou national (instance régionale du recouvrement, instance régionale contrôle) et de développer des partenariats dans le domaine de la lutte contre la fraude.
Votre formation
Diplôme Bac + 4/5 en droit
Expérience managériale exigée.
Informations complémentaires
Selon le profil et les compétences du candidat retenu, le périmètre du poste pourra être revu (rattachement hiérarchique différent du contrôle et lutte contre la fraude).
Le poste est à pourvoir du niveau 6 à 7 de la classification des employés et cadres de la Convention Collective Nationale du travail du Personnel des Organismes de Sécurité Sociale.
Titularisation au terme d'une période d'essai de 4 mois.
Nature du contrat : CDI temps plein
Rémunération annuelle brute : 36 K€ à 40 K€ sur 14 mois selon profil
Poste basé à Tours - Déplacements ponctuels en France à prévoir
Prise de poste : 7 Avril
Fin de l'appel à candidatures le vendredi 13 février
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