Vous recherchez un stage en gestion des données et en modernisation d’outils financiers, et vous avez un intérêt pour l’IT, la gouvernance et les environnements applicatifs complexes ? Alors cette offre est faite pour vous !
Vous intégrerez la Direction des Systèmes d’Informations Global IT (GIT) au sein de Information System Risks (ISR). Vous accompagnerez dans leurs activités et projets l’ensemble des métiers et fonctions transverses de la Banque.
Vous évoluerez au sein du département General Secretary (GSE) dans l’équipe Ressource Control office (RCO).
CACIB a développé en interne l’application « Krystal », un outil stratégique dédié à l’allocation des coûts des projets IT (France International) aux applications. Krystal collecte les données financières et les répartit aux applications en exploitant les informations issues de différents référentiels (projets, applicatif, CMDB, time sheets). L’application génère également des clés spécifiques pour la refacturation des métiers, définies en collaboration avec les équipes finance et contrôle de gestion. Krystal permet également de mesurer l’empreinte carbone par application.
Concrètement vos missions seront les suivantes :
Fiabilisation et gouvernance des données
* Renforcer la maîtrise des données sources (CMDB)
* Mettre en place des contrôles et analyses sur les données sources
* Contribuer à l’automatisation des entrées manuelles
Refonte de l’interface utilisateur et modernisation technique
* Participer à l’amélioration des dashboards existants,
* Contribuer à la mise en évidence des relations entre applications et infrastructures,
* Assister au renforcement des canaux de communication avec les responsables applicatifs.
Simplification des méthodes et des clés d’allocation
* Contribuer à l’audit et à la mise à jour des clés d’allocation existantes
Participer à l’élaboration d’une gouvernance des clés
Assister à la simplification des règles d’allocation
Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
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