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Architecte poste de travail (f/h)

Vélizy-Villacoublay
Dassault Systemes
Architecte
Publiée le 1 mars
Description de l'offre

Vous serez amené à gérer, maintenir et optimiser notre infrastructure d'entreprise à l'aide de Microsoft Intune, Autopilot, SCCM et des technologies associées.
Vous serez également le garant des processus autour de la gestion des postes de travail (de la conception au challenge de l’existant)

Nous recherchons une personne avec une expérience pratique de la gestion des appareils modernes, du déploiement des systèmes d'exploitation, de la gestion des correctifs et de la conformité en matière de sécurité dans des environnements à grande échelle.



Vos missions :

* Conception et challenge des processus de gestion des postes de travail
* Gestion du cycle de vie des terminaux
* Gestion de la configuration et des politiques
* Gestion des correctifs et conformité en matière de sécurité
* Déploiement et gestion des applications
* Surveillance, rapports et dépannage
* Gestion de projet IT









Vos qualifications :

* Vous êtes diplômé(e) en ingénierie informatique, vous possédez une expérience professionnelle minimum post-diplôme de 8 ans, dans le domaine IT.
* Vous avez de solides compétences en matière d'analyse, de dépannage et de documentation.
* Vous démontrez une forte capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec des équipes interfonctionnelles.
* Vous avez d’excellentes compétences en communication pour travailler avec des parties prenantes techniques et non techniques.
* Vous avez de l’expérience en cogestion (SCCM + Intune).
* Vous maîtriser l’anglais à l’écrit et à l’oral




Nous rejoindre c'est aussi:
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices :
• Environnement multiculturel
• Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
• Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
• Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc

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