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Alternance - chargée / chargé de communication interne

Bordeaux
Alternance
ArianeGroup
Chargé de communication
Publiée le 12 avril
Description de l'offre

Description de l'offre : Dans le cadre de sa campagne d'Alternance, ArianeGroup recrute une Chargée / un Chargé de communication interne. Au sein du service Communication, nous vous proposons de participer à nos actions de communications en interne. Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vous participez aux missions suivantes : - Accompagner les actions de communication interne du Groupe, les décliner localement sur les sites en Aquitaine : Site de Saint-Médard Centre, Issac, Le Haillan et Candale. - Participer à des évènements locaux, - Participer aux jalons des grands programmes - Participer aux campagnes de communications portées par les directions internes, - Sélectionner des sujets, interviewer des collaborateurs, rédiger des articles pour l'intranet - Produire des vidéos et réaliser des photos (tournage et montage), - Gérer des pages et contenus sur l'intranet, - Animer des communautés locales sur l'intranet de l'entreprise - Assurer le suivi des Indicateurs Clés de Performance de la Communication Interne Vous souhaitez développer vos connaissances en Communication Interne et intégrer une équipe internationale au sein de la société leader européen de l'accès à l'espace ? Rejoignez-nous ! Qualifications : Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d'ArianeGroup et vous préparez un diplôme BAC 5 en Ecole de Communication, Ecole de Commerce, Université avec une spécialité en Communication ou école de journalisme. Vous maîtrisez l'utilisation des réseaux sociaux, les tournage et montage vidéos et la prise de photos. Vous avez une aisance rédactionnelle en français et en anglais. Votre niveau d'anglais est intermédiaire et vous permet d'échanger avec des personnes anglophones. Vous êtes une personne rigoureuse, organisée, créative. Vous êtes curieux du monde du spatial. Vous êtes force de proposition sur des actions de communication. Vous possédez l'esprit d'équipe, un bon sens relationnel et savez travailler en mode projet ? Cette offre est faite pour vous ! Informations complémentaires : Poste basé à : Le Haillan (33) avec un déplacement deux fois par semaine sur le site d'Issac Durée de l'alternance : 2 ans Date de début : Septembre 2026 Mobilité : Permis B et véhicule personnel obligatoire, des déplacements réguliers sont à prévoir. Le poste nécessite pour le candidat l'obtention d'une habilitation de défense délivrée par les autorités de décision du Ministère des armées. Quelques mots sur le site de : Le Haillan Situé proche de la métropole Bordelaise, le site de Haillan regroupe plus de 1000 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. A votre arrivée, vous aurez l'occasion de visiter certaines d'entre-elles. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise d'installations sportives communes avec les autres sites aquitains et d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés. Les lancements assurés par Arianespace sont retransmis sur le site, un musée expliquant l'histoire d'Ariane et les spécificités des pièces produites au Haillan est aussi ouvert et en libre-accès. Le site se situe dans l'AeroParc de Bordeaux. L'arrêt '5 Chemins' des bus N°11, 30, 39 et 84 se situe en face du site. Un parking auto/moto sécurisé est également disponible pour tous les salariés. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé. ArianeGroup croit fermement que la diversité est un facteur clé pour renforcer l'innovation et la collaboration. Nous accueillons toutes les demandes et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif. Nos critères de sélection sont fondés uniquement sur les compétences et les aptitudes professionnelles.

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