Responsable professionnalisation h/f

Informations générales Entité de rattachement Nous sommes persuadés que l'Humain est au cœur de l'entreprise et de la société. Nous considérons qu'il est primordial de vous accompagner tout au long de votre carrière, que ce soit en France ou à l'international. Ainsi, rejoindre The Adecco Group, c'est mettre l'Humain au cœur de son quotidien. Intégrer des équipes expertes et passionnées qui font de l'emploi leur priorité. Recruteur, commercial, chasseur de têtes, collaborateur siège ou cadre siège… tant de profils nécessaires à la transformation du monde de l'emploi que nous intégrons chaque jour dans nos équipes. Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Que votre ambition soit de mettre des gens à l'emploi ou d'expérimenter des innovations pour faire bouger le marché, votre place est chez nous. Accompagnez notre groupe au travers de ces transitions… et participez avec nous à la transformation du monde de l'emploi. Référence W04 / CW34 / R PRO / -18440 Société Adecco France DO Adecco France ONSITE SOLUTIONS Métier SUPPORT - SOLUTIONS EMPLOI ET FORMATION Type de contrat CDI Statut Cadre Rémunération De 40k à 50k€ Variable Oui Estimation de la part variable 10 % du salaire brut annuel Avantages - Forfait mobilité durable (participation de l'entreprise à vos déplacements domicile/travail dans une démarche de développement durable) - Télétravail à hauteur de 2 jours par semaine (sous conditions d'ancienneté) - CSE Vous intégrez un groupe qui favorise votre évolution et qui se soucie de votre bien-être au travail : - Parcours d'intégration et de formations - Mobilité interne et développement des compétences - Culture Managériale IFED - Politique Qualité de Vie au Travail et Pacte social interne - Enquête annuelle de mesure d'engagement et de satisfaction Manager et Référent RH Intitulé du poste interne RESPONSABLE PROFESSIONNALISATION H/F Contexte et descriptif de la mission interne Le Responsable Professionnalisation pourra être basé soit à ST HERBLAIN (département 44). Il effectuera 2 à 3 jours de déplacements par semaine (découché possible). Il a pour rôle : Analyse de la performance - Analyser les indicateurs opérationnels permettant de cibler les actions à mettre en œuvre pour assurer la montée en compétences des équipes aux process, outils et méthodes - Mesurer l’efficacité des actions mises en œuvre - Assurer le suivi des formations et actions d’accompagnement mises en œuvre. Professionnalisation - Accompagner et professionnaliser ses interlocuteurs sur les pratiques et outils métier et s’assurer de leur montée en compétence - Animer des formations en distanciel et présentiel (déplacements réguliers) - Intervenir en réunion de zone et participation à l’élaboration de la stratégie de la professionnalisation du périmètre - Apporter un premier niveau de réponses aux collaborateurs en distanciel - Déployer les nouveaux outils, process, méthodes en lien avec les projets nationaux - Formaliser un compte rendu à l’issue de chaque intervention à destination des managers - Mesurer le degré de maitrise des pratiques métiers collaborateurs et mettre en place des plans d’action spécifiques - Participer à la construction des contenus pédagogiques des pratiques métier nécessaire au réseau - Réaliser des évaluations des pratiques métier sur un thème spécifique in situ Profil recherché interne Vous disposez d'une expérience de 5 ans sur des fonctions opérationnelles. Vous disposez d'une bonne capacité d'autonomie, d'écoute et de sens relationnel et pédagogique. Votre esprit de synthèse, votre sens du service et votre relationnel client sont des atouts indéniables pour le poste. Vous êtes rigoureux et force de proposition dans votre quotidien. Vous vous imaginez déjà sur ce poste ? C’est bon signe ! N’hésitez donc plus et envoyez-nous votre CV et un aperçu de vos réalisations ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Localisation du poste Europe, France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44) Ville SAINT HERBLAIN Suivi par Référent recrutement KEVIN CUNY Email Kevin.CUNY@adecco.fr Rattachement hiérarchique Christel SAMSON Poste à pourvoir le 05/01/2026