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Aide soignant ou accompagnant educatif et social h/f

Nyons
CDI
Organisation Pour Sante Accueil
Aide soignant
2 280 € par mois
Publiée le 26 octobre
Description de l'offre

CDI - Temps plein- Nyons

Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, personnes en situation de handicap et personnes âgées ). Présentation :

L'Unité Territoriale du Nyonsais ORSAC ATRIR recherche pour son EHPAD la Pousterle, un aide soignant(e) à temps plein. L'EHPAD accueille 74 personnes dont 14 en Unité de vie Protégée.

Avec l'équipe pluriprofessionnelle, vous accompagnerez la personne dans tous les aspects de sa vie quotidienne dans le respect de son autonomie et de ses valeurs.

- Vous assurerez des soins de confort adaptés à la personne dans le respect de son autonomie.
- Vous êtes partie prenante du travail en équipe pour le bon fonctionnement du service.
- Être garant de l'expression de la personne accueille en contribuant à l'élaboration et l'adaptation du projet d'accompagnement personnalisé de chaque personne accueillie;
- Être partie prenante de la démarche d'amélioration de la qualité.

Profil :

Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis ou Diplôme Accompagnant éducatif et social

Maîtrise de l'outil informatique

Compétences :

- Sens de l'écoute et empathie
- Savoir gérer les troubles du comportement
- Professionnalisme et rigueur
- Sens des responsabilités
- Capacité de travailler en équipe
- Autonomie
- Être force de proposition

Rémunération :

A partir de 2280€ brut par mois d'un Temps plein

Rémunération selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP)

Prime de nuit, dimanche et jours fériés

Reprise d'ancienneté selon convention Primes Ségur 1 et 2, prime grand âge et prime fonctionnelle d'établissement (inclus dans la rémunération annoncée)

Conditions:

- Travail en poste de journée à 100 %

De nombreux avantages :

- Formation préalable à la prise de poste Poste en 12h + 1 weekend toutes les 2 ou 3 semaines
- Mutuelle d'entreprise offrant deux niveaux de garantie avec prise en charge de la base à 50% par l'employeur
- Comité Social Économique avec chèques vacances, cartes cadeaux et offres promotionnelles (sur activités culturelles et loisirs)

Intéressé(e), ENVOYEZ VOTRE CANDIDATURE À : @.**

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