Notre client situé à RUNGIS opère dans le commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles. De quelle manière aller sur le lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client incarne l'exceptionnelle équilibre entre l'engagement social (égalité, inclusion, diversité), l'environnement et une organisation à taille humaine pour offrir une expérience de travail valorisante et stimulante pour ses membres. Comment vos compétences pourraient-elles transformer le poste de Chargé d'Identification (F/H) ? Votre mission principale sera de traiter et d'enrichir les demandes techniques pour des pièces de rechange multimarques auprès de nos clients internationaux. - Analyser et répondre aux demandes d'identification technique pour des pièces d'ascenseurs et d'escaliers mécaniques. - Enrichir la base de données en créant et mettant à jour les fiches articles tout en explorant de nouveaux fournisseurs. - Assurer un contact direct et professionnel avec les clients, les fournisseurs, et les services internes tels que le commerce et la logistique. - Collaborer efficacement pour identifier des solutions techniques optimales pour les besoins des clients. - Contribuer à l'amélioration continue des processus internes pour optimiser la satisfaction client. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDI - Salaire: 35000 euros /an Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Tickets restaurants Profil recherché: Le poste de Chargé d'Identification (F/H) exige une expertise en identification technique de pièces de rechange, accompagnée d'une capacité à fournir un service client de haute qualité. - Expérience de 2 ans minimum dans un service client, la technique ou la gestion des ascenseurs et escaliers mécaniques - Compétences démontrées en communication et relationnel, pour un contact efficace avec les clients internationaux - Proactivité et autonomie dans la recherche des meilleures solutions techniques pour les clients - Maîtrise de l'anglais à un niveau professionnel pour interactions fréquentes - Diplôme de Technicien en maintenance ou électricité, idéalement soutenu par une certification dans le domaine des ascenseurs ou escaliers mécaniques Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière.
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