Description de l'entreprise
Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine transformation, engagée sur son territoire et qui fait vivre ses valeurs (Label AFNOR EGALITE, actions RSE) ?
Au sein du groupe BPCE, la Caisse d’Epargne Loire Centre, banque coopérative de référence en région Centre Val de Loire, vous offre l’opportunité de construire un parcours à votre image grâce à une grande variété de terrains de jeux (marchés des particuliers, professionnels, entreprises, mais aussi des métiers d’expertise, management, etc…).
Rejoignez-nous et participez à notre développement commercial, technologique et humain, en intégrant une agence de l'agglomération d'ORLEANS.
Poste et missions
Devenez Chargé(e) de Clientèle Particuliers !
Quel sera votre rôle ?
Sous la responsabilité du Directeur d'agence votre mission consiste à gérer en autonomie un portefeuille de clients particuliers.
* Satisfaire les besoins du client dans le respectdes objectifs commerciaux.
* Pérenniser la relation.
Grâce à la proximité du management et des équipes RH, et dans le cadre de notre politique de recrutement et de gestion des talents, vous serez accompagné individuellement tout au long de votre parcours, vous développerez votre employabilité et nous vous offrirons l’opportunité de vous réaliser en fonction de vos envies et de vos talents.
Le mot du manager :
Envie de rejoindre une équipe dynamique et en réussite dans un des plus beaux quartiers d’Orléans, alors ce poste est fait pour vous !
Profil et compétences requises
Ce qui NOUS plaira le plus chez VOUS :
Votre personnalité, votre capacité à vous réinventer, aller toujours de l'avant, vous fixer des objectifs et les atteindre. Néanmoins, nous vous voulons avec un BAC +2 validé et idéalement avec une expérience professionnelle commerciale.
Ce qui VOUS plaira le plus chez NOUS :
* Les perspectives d'évolutions de carrière.
* L'ambiance de travail : une agence dans un quartier à forte densité de commerces, une équipe de 5 personnes conviviale,
* Mais aussi : fixe sur 13 mois, variable, intéressement, comité d'entreprise au top, tickets resto, etc.. .
Votre parcours recrutement
Après étude de votre profil, si celui-ci attire notre attention (diplôme, expériences et éventuellement vos aptitudes au travers du test Assessfirst) vous aurez un entretien avec le chargé de conquête de talents.
Si vous brillez parmi les autres candidats, vous rencontrerez le(s) manager(s) lors d’un second entretien. Si vous n’êtes pas ambitieux, curieux et bienveillant, cette annonce n’est pas faite pour vous !
Prêt à relever le défi ?
#RévélonsLesPossibles
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