Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous serez amené(e) à travailler dans un service de paie externalisée qui consiste à établir
les bulletins de paie des collectivités adhérentes.
Missions ou activités
Le gestionnaire de paie est en relation avec les services rh des collectivités qui sont à sa charge et doit fournir les bulletins de
salaires chaque mois à la date prévue.
Profil recherché
Connaissances liées à la paie publique
Connaissances des systèmes d'exploitation de Microsoft Windows
Connaissances de base des outils bureautique
Connaissances de base du fonctionnement et des compétences d'une collectivité territoriale
Diplomatie
Discrétion professionnelle
Sens du travail en équipe
Forclusion des candidatures le 03/07/26.
Prise de poste prévue début aout 2026
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