VYV 3, en tant que 1er opérateur privé à but non lucratif, agit au quotidien, avec l'ensemble des acteurs du groupe, pour renforcer l'accès aux soins de l'ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et d'accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun. Nos 33 000 collaborateurs sont engagés au quotidien sur plus de 1 800 structures mutualistes (établissements et services) implantées dans plus de 81 départements. Rejoindre VYV 3, c'est aussi intégrer le Groupe VYV et donner du sens à votre carrière ! VYV 3 est une entité du Groupe VYV, le 1e acteur mutualiste de protection sociale en France composés de 46 000 talents engagés et fiers d'agir pour rendre la santé accessible à tous. Si nos métiers contribuent à améliorer la vie et la santé des Français, notre devoir est de veiller au bien-être de nos salariés par le respect de chacun, la bienveillance, la formation et l'accompagnement dans des parcours de mobilité au sein du groupe. Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? Rejoignez VYV 3 et le Groupe VYV et soyez fier de participer à un projet unique, engagé et solidaire. Description du poste et Missions Description du poste et Missions Votre mission : En tant qu'Animateur·trice - Accompagnateur·trice, vous serez le pilier de la dynamique collective de la résidence. Vos missions principales seront : Définir et faire vivre le projet de vie sociale et partagée avec les habitants. Animer la vie sociale : organiser des activités collectives, favoriser les échanges et la convivialité, soutenir les initiatives des habitants. Accompagner individuellement : être à l'écoute, détecter les signes de fragilité et orienter vers des solutions adaptées. Créer du lien : développer des partenariats locaux, faciliter l'accès aux services de proximité. Assurer la coordination : veiller à la bonne tenue des espaces communs, gérer la communication locale et le suivi administratif. Profil recherché Profil recherché : Formation : Diplôme dans l'animation, le travail social ou équivalent (TISF…). Expérience et connaissances : Connaissance du public senior et des enjeux liés au vieillissement, pathologies associées et dépistage des fragilités. Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques, démarches d'animation, conduite de projet participative. Qualités personnelles : Sens de l'écoute, autonomie, esprit d'initiative, convivialité. Permis B requis. Savoir-faire : Développer des projets participatifs et faire vivre la dynamique collective. Créer et entretenir des partenariats avec les associations, services et acteurs locaux. Maîtriser l'animation, la coordination de projets et les outils bureautiques. Savoir-être : Être le moteur de la vie sociale dans une résidence neuve. Inspirer l'esprit d'habitat inclusif, mettre en œuvre les projets de vie partagée et les faire évoluer au quotidien avec les habitants. Nous vous offrons : Un environnement innovant et intergénérationnel, la possibilité de contribuer à la création d'un lieu unique favorisant autonomie, lien social et bien-être des habitants. Les informations sur le poste : Type de contrat : CDI - Temps partiel - 24h/semaine Rémunération selon expérience : entre 2000 et 2300 € brut mensuel pour un temps plein Avantages : chèques déjeuner, CSE (chèques vacances, culture). Profil recherché Profil recherché : Formation : Diplôme dans l'animation, le travail social ou équivalent (TISF…). Expérience et connaissances : Connaissance du public senior et des enjeux liés au vieillissement, pathologies associées et dépistage des fragilités. Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques, démarches d'animation, conduite de projet participative. Qualités personnelles : Sens de l'écoute, autonomie, esprit d'initiative, convivialité. Permis B requis. Savoir-faire : Développer des projets participatifs et faire vivre la dynamique collective. Créer et entretenir des partenariats avec les associations, services et acteurs locaux. Maîtriser l'animation, la coordination de projets et les outils bureautiques. Savoir-être : Être le moteur de la vie sociale dans une résidence neuve. Inspirer l'esprit d'habitat inclusif, mettre en œuvre les projets de vie partagée et les faire évoluer au quotidien avec les habitants. Nous vous offrons : Un environnement innovant et intergénérationnel, la possibilité de contribuer à la création d'un lieu unique favorisant autonomie, lien social et bien-être des habitants. Les informations sur le poste : Type de contrat : CDI - Temps partiel - 24h/semaine Rémunération selon expérience : entre 2000 et 2300 € brut mensuel pour un temps plein Avantages : chèques déjeuner, CSE (chèques vacances, culture).
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.