Architecte d'entreprise

Vos missions

Recherche d’un Architecte d’Entreprise / Architecte IT senior pour piloter l’élaboration d’un PDI / SDI : diagnostic du SI, définition d’une architecture cible (métier, applicative, data, technique) et construction d’une trajectoire IT sur 3 à 5 ans.

Le consultant travaille avec les équipes internes (dont un architecte d’entreprise expérimenté) et les métiers.
Il est accountable de la cohérence globale, de la qualité, du respect du planning et de la conformité aux exigences de gouvernance, ainsi que de la validation et de la présentation des livrables.

Vos missions:

* Piloter de bout en bout le PDI / SDI
* Produire les livrables :
o rapport de diagnostic
o cartographie du SI
o architecture cible
o roadmap IT
o portefeuille projets
o estimation financière
o gouvernance IT recommandée
o support CODIR
* Garantir cohérence, qualité, conformité (planning & gouvernance) et validation des livrables
* Coordonner les équipes internes et les parties prenantes métiers (contribution à la production des livrables)
* Présenter les travaux en instances de gouvernance


Vos activités:

* Analyse des processus métiers et cartographie des capacités métier
* Alignement stratégie métier – IT
* Cartographie du SI (métier, applicatif, data, technique)
* Urbanisation du SI et rationalisation du portefeuille applicatif
* Définition des trajectoires applicatives
* Gouvernance des données, architecture data et interopérabilité
* Définition des architectures techniques (cloud / hybrid cloud, intégration, cybersécurité, infrastructures)
* Construction et priorisation du portefeuille projets
* Estimation financière
* Définition de la gouvernance IT
* Animation d’ateliers, facilitation, gestion des parties prenantes et restitution CODIR

Vous avez les compétences suivantes:

Expérience

* ≥ 10 ans en architecture d’entreprise / IT
* Expérience confirmée en schéma directeur IT / stratégie IT
* Expérience en conseil auprès de directions générales / CODIR
* Expérience en environnements multi-métiers / multi-entités (secteur public, parapublic, utilities, organisations techniques/industrielles)

Architecture d’entreprise

* Architecture métier (processus, capacités, alignement stratégie–IT)
* Architecture applicative (urbanisation, rationalisation, trajectoires)
* Architecture data (gouvernance, interopérabilité)
* Architecture technique (cloud, intégration, cybersécurité, infrastructures)

Frameworks

* TOGAF, ArchiMate, COBIT, ITIL

Connaissances appréciées

* Services publics, intercommunales, collectivités
* Utilities (eau, énergie…)
* Systèmes métiers eau
* SIG / géomatique
* SCADA / systèmes industriels
* Gestion d’actifs techniques

Compétences transversales

* Animation d’ateliers stratégiques
* Vulgarisation des enjeux IT
* Facilitation
* Gestion des parties prenantes
* Restitution au comité de direction

Enjeux publics

* Marchés publics
* Gouvernance publique
* Contraintes budgétaires
* Mutualisation intercommunale
* Transformation numérique des services publics

Langues

* Français : natif ou bilingue (obligatoire)
* Anglais : niveau professionnel (atout)


Votre profil

o You have at least 10 years of professional experiences in IT
o If you are at least fluent in FR/ENG or NL/ENG it’s best
o You’re eager to learn, motivated and curious
o Let’s have a chat !


Advantages

* Assurance hospitalisation (incluant partenaire et enfants)
* Assurance groupe
* Assurance dentaire (incluant partenaire et enfants)
* 20 jours de congés légaux (calculés sur une année complète de travail)
* 11 jours de récupération par an dans le cadre d’un régime 38/40 (soit en moyenne 1 jour tous les 20 jours travaillés, si mission à 8h/jour)
* Indemnité de représentation nette mensuelle
* Indemnité internet de 40 € par mois
* Voiture de société avec carte carburant nationale ou remboursement des transports en commun ou package mobilité
* Indemnité journalière nette de 5,50 € par jour presté
* Abonnement GSM avec appels illimités en Belgique
* Plan de formation (e-learning et certifications prises en charge)

Avantages complémentaires

* Une structure à taille humaine en Belgique favorisant la proximité et l’accompagnement personnalisé
* Suivi régulier (tous les 3 à 6 mois selon vos besoins)
* Teambuildings réguliers (environ tous les 3 mois)
* Flexibilité et climat de confiance
* Accès aux ressources et à l’expertise d’un groupe international
* Système de cooptation attractif


Processus de recrutement

* Premier échange téléphonique afin de comprendre votre recherche, vos attentes et vous présenter nos premières opportunités
* Envoi des descriptions de mission et organisation d’un entretien via Teams avec nos équipes (RH et Sales) pour approfondir votre expérience et le rôle proposé
* Proposition de package afin de s’aligner en amont sur les conditions
* Envoi de votre CV auprès des clients sélectionnés ensemble afin de vous proposer la mission la plus adaptée