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F/h - directeur de participations

Paris
CDI
Idaf Asso
Directeur de participation
Publiée le 18 juin
Description de l'offre

Créé en 2022 par Marine et Stanislas Niox-Chateau (cofondateur de Doctolib), Okola est un fonds de dotation dédié à améliorer le bien-être des enfants en France.

L'action d'Okola se concentre sur trois priorités :
Améliorer le bien-être des enfants confié à l'Aide Sociale à l'Enfance
Permettre un bon développement de tous les enfants de 0 à 3 ans
Agir sur le bien-être mental du jeune en luttant contre le harcèlement scolaire et en
améliorant la prise en charge des enfants qui bégaient
A date, Okola accompagne financièrement et opérationnellement une dizaine de projets,
s'appuyant sur des méthodes inspirées de la venture philanthropy et de l'entrepreneuriat.

Développement et stratégie :

Définir et mettre en œuvre la stratégie d'Okola sur ses trois champs d'intervention
Développer une expertise sectorielle approfondie

Accompagnement des projets :

Identifier des projets à fort impact, en ligne avec la stratégie d'Okola
Structurer et piloter le soutien apporté par Okola
Accompagner le passage à l'échelle et le renforcement organisationnel des associations
Stimuler l'innovation (technologique, sociale, organisationnelle, pédagogique, etc.) en
co-construisant des produits & services avec les associations afin de répondre
efficacement et à grande échelle aux besoins des bénéficiaires finaux
Accroître leur visibilité en optimisant leur stratégie marketing et communication
Assurer une relation de proximité et de confiance avec les porteurs de projets

Suivi et impact :
Accompagner la transformation digitale des associations
Suivre et évaluer l'impact social de chaque projet et de chaque don

Profil recherché
* Minimum 6-7 ans en venture capital, conseil en stratégie ou au sein d'environnements en forte croissance
* Une expérience en growth marketing ou product management est un véritable atout
* Solides compétences en gestion de projets, avec une capacité à structurer, prioriser et
livrer des résultats.
* Qualités personnelles :
Leadership avec une capacité à travailler de manière autonome et collaborative
Humilité, sens du service et excellent relationnel
Esprit entrepreneurial, orienté solution et innovation
* Forte sensibilité aux problématiques sociales et aux missions portées par Okola
Informations supplémentaires

CDI, temps plein basé à Paris 2e (télétravail possible 1-2 jours/semaine).
Langue : français ; un bon niveau d'anglais est un plus
Rémunération : fixe (à déterminer selon le profil)
Date de prise de poste : dès que possible

Si le poste vous intéresse, veuillez envoyer CV + email de motivation à

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