Chargé de recrutement h/f

à propos de l’entreprise

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim, CRIT est une entreprise spécialisée dans le recrutement : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.

Description du poste

Notre agence généraliste de Saint Maximin, spécialisée dans le domaine des solutions d'emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation, ...) recherche son/sa futur(e) Chargé de Recrutement H/F pour un CDD pour renforcer ses équipes.

Le quotidien de recruteur(se) c'est quoi ?

- De l'écoute et du conseil pour détecter les besoins de mes clients
- De la bonne humeur pour attirer les meilleurs candidats
- Du relationnel pour instaurer des relations de confiance avec les partenaires emploi du secteur (centres de formations, Pôle emploi, missions locales...)
- De l'expertise en ressources humaines pour détecter les talents et fidéliser les intérimaires dans leur parcours professionnel (formation, sécurité au travail...)
- De la rigueur pour être garant(e) du respect des formalités administratives et juridiques dans un contexte de digitalisation
- Et enfin de la polyvalence ! La gestion des imprévus sera votre quotidien, car en agence chaque jour est différent.

Vous disposez d'une première expérience en recrutement ou en agence de Travail temporaire ?

Vous aimez chercher la perle rare ?

Vos proches vous définissent comme une personne à l'écoute, et capable de s'adapter à toutes les situations ?

Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation pour atteindre vos objectifs ?

Alors venez relever le défi au sein de notre équipe CRIT SAINT MAXIMIN !


Rémunérations et avantages :

- Rémunération composée d'un fixe et d'un variable mensuel
- Une carte Ticket Restaurant
- Un régime de prévoyance et santé
- Les offres du CSE (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc...)

informations supplémentaires

1. Expérience requise : 2 à 5 ans