Description du poste
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré "chef de service administratif de 4ème catégorie (HEA 1))".
Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.
Peuvent postuler sur le poste :
- les inspecteurs principaux de la direction générale des finances publiques ayant atteint au moins le 6ème échelon de leur grade ;
- les inspecteurs divisionnaires hors classe de la direction générale des finances publiques ;
- les attachés principaux d'administration de l’État ayant atteint au moins le 6ème échelon de leur grade.
Vous exercerez vos fonctions d'adjoint au responsable du Service des impôts des entreprises (SIE) qui dépend du département des professionnels et du recouvrement du Pôle Gestion fiscale.
1. Caractéristiques du service
Emplois implantés au 01/01/2025 : 2 cadres A+ dont le comptable, 4 cadres A, 28 cadres B et 17 cadres C.
2. Principaux enjeux
Nombres de dossiers en gestion : 94 875 ;
Nombres de comptes débiteurs : 5 878 ;
Montant total des prises en charge : 278 763 553 ;
Nombre de dossiers en impôts locaux : 42 942.
Conditions d'exercice particulières
Le SIE 1/2 se situe dans le périmètre de déploiement de l’antenne de Vierzon, ce qui rend nécessaire un accompagnement fort des équipes dans la conduite du changement de la relation usagers et une communication adaptée auprès des professionnels.
Description du profil recherché
Savoir-être :
- aptitude au management et au pilotage d’équipes, grande disponibilité et forte réactivité ;
– se positionner en soutien technique vis-à-vis de l’équipe et en relais du changement dans les organisations et méthodes de travail.
Savoir-faire :
- capacité d’adaptation, compétences pédagogiques et sens de la communication ;
– savoir animer et dynamiser les équipes ;
– fixer, gérer les priorités et donner du sens ;
– s’organiser et planifier le travail de ses collaborateurs.
Compétences requises :
- capacité d’analyse et d’expertise pour proposer des solutions efficaces.
Connaissances recherchées :
- maîtrise de la fiscalité des professionnels et de la gestion fiscale ;
- bonne connaissance des applications métiers.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
2. CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation
3. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
4. CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
5. CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
6. SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
7. SAVOIR-FAIRE - Convaincre
8. SAVOIR-FAIRE - Gérer des flux, des stocks
9. SAVOIR-FAIRE - Manager
10. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
11. SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
12. SAVOIR-ÊTRE - Être persévérant
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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