Poste : Vous collectez, analysez et vérifiez les informations relatives à votre population (250 personnes), conseillez les salariés et les orientez dans leurs démarches :
Élaboration, préparation et vérification de la paie semi-externalisée auprès de CEGEDIM :
* Gérer les embauches, départs et transferts (workflow) ; assimiler, coordonner, vérifier chaque étape du workflow concernant les augmentations, primes, nominations ; gérer les acomptes et virements fin de mois,
* Intégrer et vérifier des affectations analytiques ; importez les saisies administratives, avantages en nature, primes véhicules, choix mutuelle ; contrôler les données intégrées ou transmises au prestataire de paie.
Gestion administrative du personnel :
* Rédiger les contrats (CDI/CDD) et avenants (nominations, promotions, temps partiel annualisé) ; suivre les maternités, maladies, périodes d'essai; commandez les tickets restaurant et accidents de travail.
Concertation avec le prestataire de paie :
* Gérer les tickets, remontées de problèmes à la responsable ; respecter les délais définis entre Page Group et les prestataires.
Reporting et participation au service :
* Réaliser les reportings ; participer à l'animation de l'équipe et la montée en compétences de l'assistante ; contribuer aux audits.
Rémunération variable supplémentaire, TR, Mutuelle.
Profil : Idéalement issu d'une formation de type licence gestion de la paie minimum, vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de la paie en mode semi-externalisée (impératif).
Votre capacité à travailler de manière autonome, alliée à une organisation rigoureuse et structurée, vous permet de gérer vos missions avec efficacité.
Vous faites preuve d'une grande attention aux détails, garantissant ainsi la qualité et la conformité des processus que vous pilotez. Vous avez une maîtrise avancée d'Excel (TCD/Recherche V).
Entreprise : Page Group recrute son futur Gestionnaire de Paie (50% Gestionnaire de Paie/50% administration du personnel) pour un poste en CDI à pourvoir immédiatement.
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