MODALITES CONTRACTUELLES
1. CDD de 6 mois à compter du 01 septembre .
CONTEXTE ET MISSIONS
La Solidarité est une mission phare du Département, qui œuvre chaque jour auprès des personnes les plus vulnérables sur l’ensemble de son territoire.
Ses domaines d’intervention sont multiples : l’enfance, la famille, la santé, l’autonomie, le logement, l’insertion et l’accompagnement social polyvalent.
La direction des Solidarités départementales, c’est trois services territorialisés (secteurs de Figeac, Cahors et Gourdon) qui déploient les politiques d’action sociale au plus près des usagers.
Vos missions ?
Rattaché au service territorial des solidarités de Cahors, au sein d’une équipe de 5 travailleurs sociaux et 2 assistantes, placée sous la responsabilité de la responsable d’équipe gérontologie et soucieux d’améliorer la situation des personnes âgées, vous serez celle ou celui qui saura :
2. Evaluer la situation médico-sociale des personnes âgées.
3. Etablir un plan d'aide personnalisé à l'autonomie et assurer le suivi des situations.
4. Evaluer les candidats à l'accueil familial social de personnes âgées et handicapées.
5. Assurer l'accompagnement et le suivi des accueillants et des personnes accueillies.
6. Travailler en réseau dans le cadre de la politique gérontologique locale.
C’est un collectif de managers impliqués, engagés et dynamiques qui vous accueillera !
VOTRE PROFIL
Assistant de service social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Educateur spécialisé, vous êtes diplômé d’Etat dans l’un de ces domaines et avec une première expérience.
Vos atouts ?
Votre sens de l’écoute, votre empathie et votre excellent relationnel pour créer et développer une relation de confiance.
Votre plus ?
F/H de terrain et de dialogue, vous maîtrisez le cadre réglementaire et institutionnel de l’action sociale et êtes animé(e) par votre éthique, vos valeurs et votre déontologie, au service des autres.
QUOTITE ET LIEU DE TRAVAIL
7. Poste à temps complet.
8. Poste basé à l’Espace Personnes Agées de Cahors.
REMUNERATION
Grille indiciaire : Catégorie A de la filière sociale de la FPT
Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne aux allocations familiales.
MODALITES DE TRAVAIL ET AVANTAGES
9. Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT (au prorata de la durée du contrat).
10. Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
11. De multiples possibilités d’évolution en interne.
12. Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
13. Tickets restaurant.
14. Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.
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