Poste basé à : Metz (57)
Type de contrat : CDI – Temps plein
Disponibilité : Dès que possible
⚙️ Responsable d’Agence H/F – Secteur Metz (57)
Tu es passionné(e) par le développement commercial, le conseil client et le pilotage d’une activité ?
Tu as déjà dirigé une équipe et sais impulser une dynamique positive au quotidien ?
Tu veux rejoindre un environnement technique, dynamique et challengeant ?
Alors ce poste est fait pour toi !
Nous recherchons pour notre client un(e) Responsable d’Agence motivé(e), rigoureux(se) et engagé(e), capable de piloter l’activité commerciale et opérationnelle de l’agence et d’accompagner une équipe déjà expérimentée.
Vos missions :
En véritable chef d’orchestre, vous pilotez votre centre de profit et animez l’ensemble des activités commerciales, techniques et opérationnelles de l’agence.
Votre rôle s’articule autour de trois axes majeurs :
Développement commercial
* Développer et diversifier le portefeuille clients (prospection, analyse du marché, visites chantiers…).
* Fidéliser les clients existants par un suivi terrain régulier.
* Représenter l’entreprise localement et garantir un haut niveau de satisfaction client.
Management
* Encadrer, accompagner et développer les équipes commerciales et techniques.
* Intégrer et former les nouveaux collaborateurs.
* Animer les actions du groupe : téléventes, inventaires, initiatives RSE, campagnes thématiques, ¼ heure sécurité…
Gestion du centre de profit
* Piloter l’activité à l’aide des outils de reporting.
* Optimiser le parc matériel et l’organisation de l’atelier.
* Garantir la performance financière de l’agence et le respect des procédures internes (facturation, recouvrement, litiges…).
Votre profil :
* Formation commerciale Bac+2 à Bac+5.
* Expérience confirmée (minimum 3 ans) en gestion de centre de profits dans un environnement technique ou de services : BTP, location, industrie, transport, travail temporaire…
* Véritable manager, vous savez fédérer vos équipes et créer une dynamique collective.
* Sens aigu du service client, goût du challenge et capacité à piloter des enjeux commerciaux et opérationnels sont indispensables pour réussir dans cette fonction.
Pourquoi les rejoindre ?
* Rejoindre un leader mondial en pleine expansion.
* Bénéficier d’un environnement dynamique, structuré et tourné vers l’innovation.
* Évoluer au sein d’un groupe qui valorise l’autonomie, la prise d’initiative et le développement des compétences.
* Travailler dans un cadre où l’humain, la sécurité et la performance sont au cœur des priorités.
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