Le Directeur d’agence a pour mission de relayer la stratégie de l'entreprise, et de s'assurer de sa bonne compréhension et mise en œuvre dans son périmètre. Il pilote la performance sur ce périmètre en organisant le travail des équipes sous sa responsabilité. Il met en place des plans d'action d'amélioration continue. Il s'engage sur des résultats.
Responsabilités principales :
1. Diriger une activité :
o Communiquer la vision et porter la stratégie de l'Entreprise ; s'en approprier les enjeux
o Garantir l'application des règles du jeu
o Conduire et promouvoir les actions transverses pour développer la qualité du service rendu à nos clients (interne/externe)
2. Manager une équipe :
o Evaluer les performances individuelles et collectives
o Identifier les axes d'amélioration des collaborateurs
o Définir et accompagner les plans d'actions
o Initier et participer au recrutement
3. Motiver une équipe :
o Développer la motivation en tenant compte des spécificités individuelles et collectives
4. Produire le résultat :
o Définir missions et objectifs individuels précis et réalistes
o Répartir et organiser les activités pour atteindre les objectifs
o Mobiliser les moyens/ressources nécessaires
o Optimiser coûts et productivité
5. Mesurer / évaluer les résultats :
o Mettre en place un système de suivi des résultats
o Mesurer, communiquer et reconnaître les résultats
Présentation de SCC :
SCC est la division « technologie » du Groupe Rigby, le premier groupe informatique privé en Europe. Acteur majeur de l’intégration et des services informatiques d’infrastructure, SCC fournit des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l’efficacité financière et opérationnelle de ses clients. La société compte plus de 5 000 clients, 3 300 collaborateurs, et réalise un chiffre d'affaires de 2,7 milliards d'euros en France au 31/03/2024.
Votre mission :
* Comprendre l'environnement Infrastructure et Infrastructure Services
* Connaître l'écosystème associé : Constructeurs, Editeurs, ESN
* Assurer la gestion hiérarchique et fonctionnelle
* Créer et suivre un Business Plan régional
* Développer l'empreinte de l'agence Sud-Ouest
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