Missions
:
1. Analyse des besoins des résidents et ajustement des réponses institutionnelles apportées
2. Passation d’évaluations initiales et actualisations régulières
3. Analyse des troubles du comportement, suivi d’indicateurs
4. Participation à l’ouverture de l’URTSA en favorisant le meilleur accueil possible pour chaque résident et ses proches
5. Participation à l’accompagnement direct des résidents
6. Animation de temps de supervision des équipes en vue de soutenir, harmoniser et améliorer leur pratique professionnelle
7. Soutien aux aidants des résidents
8. Travail conjoint avec les chefs de service des structures, la directrice et autres cadres assurant les astreintes
9. Lien avec différents partenaires et plus particulièrement médicaux et paramédicaux
10. Participation au bon fonctionnement de l’établissement (astreintes, …)
Votre lettre de motivation et votre C.V. sont à envoyer avant 18/05/2026
A l’attention de Mathilde Wattiez, directrice du pôle de soutien aux proches aidants et des réponses aux situations complexes,
par mail via
Karine Castelein,
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