Avec Montana, Cultivez votre jeunesse ! Résidences services seniors haut de gamme, avec près de 1 000 m² d'espaces communs, alliant confort, élégance et accompagnement personnalisé. Bien plus que des lieux de vie ou de loisirs, MONTANA offre à ses résidents un univers unique pensé pour que chacun ait envie de cultiver sa jeunesse grâce à des lieux de vie premium, stimulants et ouverts et une sélection d'activités pour que chacun puisse se réaliser selon ses envies : pilates, yoga, gym nordique, aquagym mais aussi ateliers culturels et conférences … Description du poste et Missions La résidence Montana de Bourg en Bresse recherche un conseiller ou une conseillère commerciale. Vous serez un acteur clé du groupe Montana et vous participerez à sa renommée grandissante. Véritable chef de file, vous organiserez et participerez à des événements pour faire connaître votre Résidence seniors et promouvoir nos services hauts de gamme (service à la personne, espaces détentes, hébergement, restauration, bien être, salle de cinéma, ateliers artistiques et culturel). Commercial dans l'âme, vous mènerez des actions de prospection pour enrichir votre portefeuille client (phoning, actions terrain) et développer le chiffre d'affaires de votre résidence. Figure emblématique de la Résidence, vous serez à l'écoute des personnes âgées et de leurs familles, et vous leur accorderez une attention particulière ainsi qu'un accueil chaleureux. Profil recherché Diplômé(e) d'une école de commerce ou d'une formation de type BTS ou DUT Commerce, vous êtes reconnu(e) pour votre expertise en B2B et B2C dans un environnement haut de gamme. Vous avez idéalement une expérience d'au moins 2 ans en tant que commercial. Vous aimez gérer des projets ambitieux et interagir avec des interlocuteurs nombreux et variés. Convaincu(e) par notre concept, l'hospitalité, la générosité et la convivialité vous caractérise. Ce poste nécessite de travailler certain samedi. Informations utiles Vos avantages collaborateurs : Être maître de votre rémunération au travers des objectifs que vous fixerez en accord avec la direction (variable non plafonné) Rémunération attractive : fixe variable sur objectifs Parcours d'intégration de 15 jours au sein de nos résidences Prise en charge mutuelle à 100% Accès aux espaces de bien-être en dehors des horaires de travail 1 weekend en famille par an offert dans une résidence 50% de remise sur nos restaurants pour nos équipes et leurs invités Repas au restaurant ou indemnité compensatrice AMI2 : plateforme proposant une offre complète de produits et de services Prime de cooptation de 500€ à 1000€ Montana s'engage au quotidien dans les sujets de diversité et d'inclusion et agit notamment en faveur de la mixité sociale et culturelle, de l'égalité des sexes, du handicap, des jeunes et des séniors. Ainsi toutes les candidatures seront étudiées avec le plus grand soin sans souci de discrimination, à compétences égales.
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