Contexte et mission :
Le Pôle « Maroquineries des Ardennes » recherche dans le cadre de son développement, un stagiaire pour accompagner le Directeur du site dans la mise en œuvre des projets d’amélioration continue.
Finalité de la mission :
Dans le cadre de vos missions, vous aurez pour principales activités de :
1. Piloter des projets d’amélioration opérationnels pour générer du progrès
2. Définir le macro-planning sur chacun de ces projets
3. Analyser, comprendre et identifier les causes principales d’un problème
4. Apporter de la méthodologie pour structurer un projet
5. Animer des groupes de travail
6. Construire des outils d’aide à destination des managers pour faciliter le quotidien
7. Prioriser et proposer des solutions d’amélioration durables dans le temps
8. Suivre des actions et leurs pérennisations
Les sujets définis pour votre stage seront orientés sur aspects ci-dessous :
9. Un projet de pilotage de la performance au sein de notre secteur coupe.
10. Participer au déploiement des standards de production
11. Déploiement du projet 5S sur l’ensemble de la Maroquinerie.
12. Être en soutien des Responsables Atelier sur l’animation de la performance du quotidien
Dans cette dynamique vous contribuez à faire émerger toutes les idées d'amélioration de notre organisation et de nos méthodes de travail dans le respect de nos savoir-faire.
Profil du candidat :
13. Stage de fin d’études/césure en école type ingénieur : idéalement une première expérience/stage en amélioration continue ou dans une mission transverse, gestion de production.
14. Maitrise la gestion des projets : savoir s’organiser, formaliser ainsi que gérer les priorités.
15. Qualité d’organisation, rigueur, méthode
16. Doté(e) d’une aisance relationnelle, qui vous permet de fédérer les différents acteurs d’un projet. Vous possédez des capacités d’animation d’équipe et d’écoute avec un potentiel de Management d’équipe de production.
Vous avez le goût du travail en équipe et vous aimez relever des challenges dans un contexte challengeant.
Stage à pouvoir à partir de juillet pour une durée minimum de 6 mois ou plus.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !
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