Responsable d'équipe de production h/f

Cette offre d'emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s'identifie le candidat ou la candidate. Intitulé du poste : Pharmacien - Responsable équipe de production stérile (soirée/nuit)
- Lieu : Maisons-Alfort
- Type de contrat : CDD, temps plein

Sanofi Maisons-Alfort, situé à proximité de Paris, est un acteur majeur de la production d'injectables avec près de 200 millions de seringues produites chaque année.

Près de 80% de la production du site est destinée à l'exportation.

Le site est certifié ISO 50 001 suite à la mise en place de son système de management environnemental et de son processus d'amélioration continue de l'environnement dans toutes ses activités. Les pathologies que nous traitons ? Les thromboses veineuses, phlébites et l'infarctus du myocarde.

À propos du poste

Notre équipe

Le département SAI (seringues auto injectables) regroupe plus de 200 personnes réparties en 4 secteurs de production (préparatoire, remplissage aseptique, mirage et conditionnement) et un service support avec une capacité de production de 160 millions de seringues préremplies.

Polyvalence, implication et dynamisme sont les leitmotivs de notre équipe en vue de fournir un produit de qualité et avoir la capacité de répondre à la demande du marché.

Le secteur remplissage seringue est composé de 60 collaborateurs : 4 équipes fonctionnant 24h 24h (hors week-end). Vous serez rattaché au responsable de l'atelier de remplissage stérile.

Principales responsabilités :
- Management opérationnel des équipes
- Animation et coordination des équipes de production de soirée nuit
- Participation au développement et formation des équipes de production
- Mise en place d'un cadre favorable à la prise d'initiative des équipes, pour permettre l'innovation et la responsabilisation de chacun
- Participation à l'évaluation, gestion et développement des compétences et des performances individuelles des collaborateurs

Organisation et planification :
- Suivi de la réalisation des plannings de production en lien avec les responsables d'activité

Production et développement :
- Analyse des activités de production à partir des indicateurs de productivité et de qualité
- Contrôle de la saisie administrative des éléments de production (GPAO)
- Gestion et anticipation des aléas de production
- Faire appliquer les règles de qualité et contrôler leur application
- Garantir la conformité des produits, en respectant les procédures en vigueur, tout en sensibilisant les collaborateurs sur l'utilité de les respecter
- Organisation et contrôle des opérations de production dans le respect des procédures et des modes opératoires
- Documentation, finalisation et vérification des dossiers de lot

Présence pharmaceutique avec réalisation des actes pharmaceutiques sur le périmètre des activités pharmaceutiques du site

À propos de vous
- Savoir-être : Vous êtes dynamique et vous faites preuve de leadership et d'une bonne communication. Vous aimez fédérer, animer, motiver une équipe et/ou un groupe projet. Vous savez travailler en interface avec différents corps de métiers (production, qualité, technique etc.).Vous faites preuve d'adaptabilité et d'agilité dans la priorisation des activités en fonction des aléas et des objectifs du département, en relation avec votre responsable
- Expérience et compétences techniques : Vous justifiez d'une première expérience en management d'équipe et production pharmaceutique stérile. Vous avez connaissances des techniques en management de fabrication et des référentiels Qualité en vigueur (BPF, CGMP). Vous avez connaissance d'un ERP (type SAP)
- Formation : Pharmacien inscriptible à l'ordre des pharmaciens

Toujoursprogresser.Découvrir l'extraordinaire

Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l'impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.

Chez Sanofi, nous croyons en l'égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l'origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l'identité de genre.

Regardez notre vidéo et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur !

#LI-FRA

La diversité et l'inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu'apporte la diversité, Sanofi s'engage à donner l'exemple en matière d'inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.

Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.