* Rédiger et publier les annonces sur différents canaux.
* Sourcer des profils tech, data, design, projet, conseil…
* Qualifier les candidats (préqualifs téléphoniques, entretiens RH).
* Coordonner le process avec les équipes internes (commerce, opérationnel, expert métier).
* Suivre les candidatures et garantir une expérience fluide jusqu’à l’intégration.
* Suivre l’arrivée des nouveaux collaborateurs et participer à l’organisation des sessions d’onboarding.
Participer au développement de nos pratiques :
Tu pourras accompagner Sami, notre Responsable Expérience Collaborateur, sur des projets liés au recrutement, par exemple :
* Contribuer à la réflexion autour de nos pratiques et process de recrutement.
* Participer à la création de viviers et à la mise en place d’outils et de supports partagés.
* Tester des outils IA pour améliorer la productivité RH, enrichir nos processus de sourcing ou de ciblage, ou encore faciliter la rédaction d’annonces et l’analyse de données recrutement.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement stimulant :
* Une équipe RH pluridisciplinaire (admin RH, responsable expérience collaborateur, recrutement…).
* Des rituels d’équipe pour partager, s’entraider, progresser ensemble.
* Des missions à impact, et une grande autonomie dans ton quotidien .
Un cadre de travail attractif :
* CDI, basé à Lille avec télétravail hybride .
* 7 jours de congés offerts.
* Prime vacances, compte épargne temps, intéressement, prime mobilité douce…
* Rémunération selon profil + avantages entreprise.
* Afterworks, Atecnapéros, compétitions sportives (ou culinaires ).
* Ambiance bienveillante et dynamique, où le collectif est une vraie force.
Et le process ?
* Un premier échange avec Sami, notre responsable expérience collaborateur avec qui tu travailleras au quotidien
* Un entretien avec Sami et un directeur opérationnel
* Eventuellement, un échange avec un.e responsable opérationnel.le et un membre de la team commerce
Nous nous engageons à te faire un retour rapide à chaque étape.
Nos postes sont ouverts à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap (RQTH).
Rejoins-nous pour transformer le digital et accompagner la croissance d’Atecna !
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