Vous recherchez un emploi dans le domaine de la propreté ?
INHNI organisme de formation du secteur de la propreté, recherche des Agents Polyvalents.
Le poste est à pourvoir à Henriville.
Les missions si vous les acceptez :
Réaliser des prestations de nettoyages très spécifiques en
connaissances des techniques nécessaires à chaque chantier demandé.
Maitriser les techniques de nettoyages automatiques : auto laveuse, mono-brosse, décapage...
Mettre en œuvre les techniques spécifiques de nettoyage :
lavage de vitres, lavages des sols et cela en
complément des techniques de bases de propreté.
Connaitre les produits à utiliser selon les chantiers, les
spécificités et dangers de chacun
Renseigner les documents de traçabilité (feuille de passage,
bon de travaux, cahier de liaison...)
Remonter toutes les informations ou dysfonctionnements au
manager (besoins clients, nouvelles prestations,..)
Une qualification n'est pas indispensable car nous proposons une formation en alternance (le temps passé en formation étant rémunéré par votre employeur)
Horaires : variables selon les besoins de l'entreprise.
Nombre d'heures hebdomadaire du contrat : 35h / semaine
Durée du contrat : Contrat de 6 à 10 mois, sous la forme d'un contrat de professionnalisation
Type d'emploi : Alternance
Salaire : 23 224,75€ à 32 589,52€ par an
Programmation :
Heures supplémentaires
Période de travail de 8 Heures
Types de primes et de gratifications :
13ème Mois
Primes
Question(s) de présélection:
Connaissez vous les contrats de professionnalisation ?
Expérience:
Nettoyage: 1 an (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Utilisation d'équipements mécanisés,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Utiliser une installation, une machine,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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