Type de contrat : CDI
Date de démarrage : Immédiate avec une possibilité de gérer un mois de préavis
Rémunération : 45-50K€ fixe
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE
Notre entreprise partenaire est une maison française emblématique du secteur de la mode et du lifestyle, reconnue pour son univers créatif, son identité artistique forte et son engagement historique dans la création indépendante.
Présente à l’international à travers un réseau de boutiques et de filiales, la marque s’appuie sur une organisation solide mêlant culture entrepreneuriale et rayonnement mondial. Son siège parisien, qui rassemble plus de 150 collaborateurs, pilote les activités de la marque et coordonne ses entités à l’étranger.
Rejoindre cette structure, c’est intégrer un environnement dynamique et international, où la collaboration entre les équipes est essentielle et où les fonctions support jouent un rôle clé dans le développement et la pérennité de la marque.
LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE
Rattaché(e) à la Responsable des Comptabilités Auxiliaires, vous prenez en charge la gestion complète de la comptabilité de la holding ainsi que de deux filiales retail internationales. Vous intervenez également sur la comptabilité générale du siège avec l’appui d’un comptable auxiliaire et assurez la coordination comptable avec plusieurs entités à l’international.
Comptabilité générale
-Assurer la tenue de la comptabilité complète de la holding et de deux filiales retail internationales
-Superviser la saisie des factures fournisseurs et le traitement des paiements
-Superviser l’émission des factures clients et le suivi des encaissements
-Gérer les comptes courants avec les filiales
-Enregistrer les opérations financières (placements, emprunts, crédit-bail)
-Comptabiliser les opérations en devises
-Réaliser les rapprochements bancaires
-Superviser l’enregistrement des loyers et contrôler la bonne application des conditions contractuelles
-Gérer la trésorerie quotidienne et établir les prévisions de trésorerie
Déclarations fiscales et obligations réglementaire
-Établir les déclarations fiscales et sociales (TVA, CET, TASCOM, C3S, DAS2, taxes diverses)
-Suivre les obligations liées aux revenus de capitaux mobiliers et aux taxes parafiscales
-Valider les fiches d’immobilisations et calculer les amortissements
Suivi des comptes et clôtures
-Justifier les comptes du service du personnel
-Justifier les comptes de la holding et des filiales internationales
-Justifier les comptes de bilan de la société opérationnelle
-Constituer et revoir le dossier de clôture annuelle
-Assurer les échanges avec les commissaires aux comptes sur les sujets relevant de votre périmètre
Coordination internationale
-Assurer le lien entre le siège et les filiales internationales
-Transmettre et consolider les écritures comptables des entités étrangères
-Coordonner les échanges comptables avec les équipes au Japon, à Taïwan et à Hong Kong
CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?
-Formation : Bac+2 minimum en comptabilité. Le DCG est un plus.
-Expérience : 5 ans minimum d’expérience en comptabilité générale ou en tant que comptable unique, idéalement dans un environnement international
-Compétences : Anglais courant (B2 voire C1), Excel (maitrise), Comptabilité anglosaxonne (des notions seraient un plus)
-Qualités : autonomie, rigueur, sens de l’organisation et très bon relationnel
LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT
-Première rencontre en visioconférence avec Les Nouveaux Héritiers
-Deuxième rencontre avec la Responsable Comptable
-Dernière rencontre avec la Directrice Financière
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