Responsable d'exploitation logistique f/h

Responsable d'exploitation logistique F/H, Lieusaint

Lieusaint, France

Responsable d'exploitation logistique F/H

Je suis Inès MARGERIE, consultante chez FED SUPPLY à Lognes. Je recherche pour mon client un RESPONSABLE D'EXPLOITATION LOGISTIQUE (Poste en après-midi), en CDI basé à Lieusaint (77).

Il (elle) supervise et coordonne l’exploitation de son activité conformément aux procédures en place, en matière de management, de qualité, de productivité et de conditions de travail (intégration, formation, développement des compétences), en collaboration avec le plan de transport, les hubs et les services supports (client, sûreté, sécurité).

Il (elle) encadre et fédère les équipes de production. Il (elle) ajuste ses effectifs selon les besoins et veille à la mise à disposition des moyens, dans une démarche d'efficacité et de productivité continues.

Il manage le responsable de quai et les agents de quai dédiés à cette activité.

Activités principales :

1. Pilotage et gestion opérationnelle de l'activité
2. Gestion de la sécurité, de la sûreté et de la propreté
3. Pilotage de la performance
4. Gestion des clients
5. Management des équipes : environ 40 à 60 collaborateurs, avec des relais chefs de quai

Horaires : 16h00 - Minuit

L'entreprise propose :

* Cadre au forfait (218 jours travaillés, 27 jours de congés payés + RTT). Pas de télétravail.
* Salaire : 42K€ fixe sur 13 mois (13ème mois versé en deux fois, juin et décembre), selon profil + Prime trimestrielle d'intéressement basée sur la performance collective + Prime annuelle de participation aux bénéfices + Prime de performance individuelle + Mutuelle/prévoyance + CET + Comité d'entraide familiale + 1% logement + Avantages CSE (billetterie, chèques vacances).

Votre profil :

Formation supérieure en transport et logistique. Expérience dans le secteur transport et/ou logistique. Première expérience en management.

Plus que vos diplômes, c’est votre expérience en tant que Responsable Exploitation dans le transport qui fera la différence. Être manager dans cette société, c’est porter, coordonner et animer un collectif de collaborateurs et prestataires. Vos outils : sens de l'organisation, esprit d'initiative et réactivité. Les outils informatiques sont essentiels pour piloter vos indicateurs de performance.

Processus de recrutement :

1. Premier entretien avec moi (si nous ne nous connaissons pas déjà)
2. Deuxième entretien avec la responsable RH
3. Troisième entretien avec le responsable d'agence

Je suis Inès MARGERIE, en charge de ce recrutement. Si votre profil correspond, merci de postuler puis de me contacter au 07 88 14 58 00.

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