Entreprise
Job2bedone Partners est un cabinet de conseil en capital humain dont la mission est d’attirer, retenir et développer les talents.
Nous sommes spécialisés dans le recrutement et l’évaluation de profils Cadres - Managers et Directeurs en France et à l’international. Notre division Ventes & Marketing recrute pour son client, un leader du crédit immobilier en ligne.
Notre client est une fintech française fondée en 2017, spécialisée dans le courtage immobilier en ligne. Elle a pour mission de simplifier l'accès au crédit immobilier des particuliers en offrant un service transparent et efficace.
Dans le cadre de sa forte croissance, nous recherchons un Manager Commercial (H/F) basé à Nantes pour participer à la structuration managériale et commerciale.
Descriptif du poste
Management d’équipe :
- Gérer une équipe commerciale de 5 à 10 commerciaux experts en crédit et les amener aux objectifs attendus
- Adopter une posture de leader coach en évaluant et accompagnant la montée en compétence de ses équipes
- Développer le business et piloter l’activité commerciale au quotidien (analyse crédit, aide et vérification du montage des dossiers, négociations commerciales)
Développement Sales :
- Être en relation directe avec les banques et les clients pour l’avancée des négociations
- Collaborer entre team leads sur les best practices Management au quotidien et renforcer les process Team Lead en interne
- Assurer un reporting régulier de ses résultats
- Optimiser les process et les outils en lien avec notre équipe tech
- Contribuer à la production commerciale de façon ponctuelle
- Être en capacité de prendre le relais d’un sales en cas d’absence (congés, maladie)
- Prendre part à des sujets structurants et stratégiques pour l’entreprise.
Tu l’auras compris, bien plus qu’un job, on te propose une aventure humaine et professionnelle intense et unique ! Alors accroche bien ta ceinture, et commence le voyage avec nous !
Profil recherché
- Tu as au moins 2 ans d'expérience managériale d’une équipe d’environ 4 personnes
- Tu aimes accompagner, former tes collaborateurs et travailler en équipe
- Meneur(se) d’équipe, tu sais fédérer dans un esprit proactif de conquête et de performances commerciales
- Tu as un excellent sens du relationnel et une aisance téléphonique
- Tu as une communication écrite et orale irréprochable
- Tu sais travailler avec des technologies de pointe et ça te motive (CRM, outil de montage)
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